不同人生階段，有不同的退休財務規畫調整重點，在退休新制即將實施前，本刊邀請三位專家針對不同年齡層的個案，進行退休財務健檢，以做為不同世代人士退休準備的參考。不論你是30、40、50歲，都可以依照自己不同的需求，訂定自己的退休計畫，同時別忘了按時檢驗你的退休計畫，適時做調整，讓你擁有一個更安穩的未來。
日期：2013-07-15
而近期的台灣，也在油電雙漲的議題之後，又陷入另一波難題，掀起勞、健保等其他年金制度會有破產的疑慮。所以，在你我可見的未來，收入的每一分錢，都必須要做更好的運用，才能因應這失落的世代。
日期：2013-07-13
七月底，立法院第二次臨時會預計處理年金改革法案，這是歷史上的關鍵時刻。20多年來，台灣福利政策只有藍綠競相加碼，這一次，終於要啟動第一次福利減碼列車。減碼，大家都不願意，但是這一代不改，下一代會遭殃。希臘正在預演台灣十多年後的悲劇，公務人員減薪裁員，年輕人找不到工作……眼前，我們的選擇，將決定下一代的希望。
日期：2013-07-12
今年一月三十日，馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案，保證「安心三十年、疼惜下一代」，但學者專家認為，要讓全民安心，政府至少還有四大步要走。
日期：2013-02-07
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
銓敘部長張哲琛說，公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害，不只是「多領幾年年金」，從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析，早退休所造成的，是一種乘數效應的巨大衝擊。
日期：2012-11-01
為了解決勞保破產危機，給付改制從嚴幾乎「勢在必行」。在「領得少」好過「領不到」的前提下，不妨先概算勞退給付改制後可能少領的缺口，再思考如何補足，起身打造屬於自己的終身俸。
日期：2012-10-25
