「我第一次直播是在新豐工廠的宿舍，我打開房間的窗戶，那個海啊，太美了。之後我就開始直播，直播日出5點的光線，或是夏天時候下班看見的夕陽。」印尼朋友妮妮說。我每次看到她，她總是在直播。妮妮在新北市汐止當看護，她在臺灣工作12年了，換過15位雇主。每次講起2015年在新豐工廠的辛苦生活，妮妮總是皺起眉頭，但也在那個時候，她開始直播。
日期：2022-12-07
新冠肺炎爆發後，國人的生活模式驟變。如今遠距工作已成常態，甚至連看診也可在雲端進行。但相對於嫻熟網路的青年，失能長者如坐困愁城，家屬如何維持他們的歲月靜好，成了挑戰。
日期：2022-10-19
因新冠肺炎疫情造成的看護人力匱乏，不僅讓病患家屬有錢找不到人，第一線護理人員壓力更形沉重。從全責照護、照顧共聘到住院整合照護，都盼解決現有照護難題，但政策推動二十多年，規模卻遲遲難以擴大。
日期：2022-09-14
偶爾社會新聞傳來老年夫妻相伴終生，一個久病，一個肩負照顧責任，長期積累的身心靈壓力，猶如隨時引爆的不定時炸彈，少了溫情糖衣，可否不眨眼，直視暮年黯淡境況？嘉義縣身為全台「最老」縣市，當青壯年人口為了生計，不得遠走他鄉打拚，獨留年邁親人守著老宅，縣長翁章梁催生4大創新長照政策，從小到老全面照顧，逆轉劣勢與宿命，讓嘉義縣成為銀髮友善城市。
日期：2022-08-17
聘僱外籍看護工家庭也可以使用長照服務嗎？答案是肯定的。許多人認為家中聘有外籍看護工就不能再申請使用長照2.0的服務，這樣觀念必須被導正。
日期：2022-07-28
這兩年來因疫情缺工的緣故，移工逃逸的狀況愈來愈嚴重，甚至有移工號招同鄉一起逃跑，當黑工賺更多，亦或是逼雇主調薪，成為雇主心中說不出的痛！近日，有一名雇主最近終於申請到越籍看護工入境，但才一天就「被接走」落跑，讓他直呼「台灣是逃逸移工的天堂」！對此，勞動部回應了。根據《自由時報》報導，勞動部勞動力發展署提醒提醒雇主或仲介公司，應在移工入境後隔離期滿之前，確認好接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。雖說就業服務法第56條有明訂，移工連續曠職3日失去聯繫，雇主可報案，但該條文的｢但書｣也明定，若移工「曠職失去聯繫」，雇主可立即通報警察機關執行查察，無須等待3日，就是為了便利權責機關在移工發生失聯的第一時間，可立即啟動查緝。如今勞動部已修改就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，只要非法媒介，「每人」處30萬元至150萬元罰鍰。
日期：2022-07-24
面對老年人口比例為全國之冠，超過二〇％縣民為高齡長者，翁章梁縣長從不認為這是嘉義縣的沉重負擔，反而念茲在茲要求加速完善老人福利，依據在地需求提供貼心照顧，他上任批示的第一份公文便是「樂齡活動假牙補助」，而近三年更以村里為單位廣伸觸角，積極推展一系列醫療照護、健康促進、在地安養等創新行動，把每一位老大人當成自己父母般疼惜。
日期：2022-01-05
國際移工關懷及新住民與新住民二代培力是明志科技大學USR 團隊的兩項核心目標，因此除了協助引進印尼文書籍，並製作印尼新聞報，提供給在臺灣受刑的印尼籍移工，同時也由該校東南亞交換生進入社區作家鄉文化宣揚活動，並協助新住民孩童課後輔導。
日期：2021-12-28
就一般普遍的印象，多半會覺得目前60歲至70歲世代長輩的退休生活，一定比年輕人來得舒適優渥。但根據統計資料顯示，有超過一半的團塊世代，在他們老後階段都面臨了兩個危機：一是長照準備不足，以及用光積蓄，生命卻還沒走到終點。
日期：2021-11-09
青年結婚生子、成家立業，隨之而來的是各式家庭雜支、貸款，小孩教育費、與退休父母的孝親費等，總讓人心力交瘁。若不幸遇有家人失能，一邊工作、一邊照顧更讓人蠟燭兩頭燒.，更怕自己不小心生病倒下拖垮家中經濟，苦只能往肚子裡吞。近年來，台灣越來越多家庭仰賴聘請外籍看護分擔照顧壓力，但去年初開始的新冠肺炎衝擊，外籍看護無法入境台灣，讓長期照顧問題雪上加霜。勞動部與衛福部近期端出移工引進專案，但真的能緩解照顧壓力嗎？
日期：2021-11-04
