行政院長賴清德 11 日發表一封給公務員的信，宣布公務員加薪3%的額度回溯至元月份薪資裡，賴清德也希望企業能夠跟進，刺激經濟成長。
日期：2018-01-12
面試時，企業都會問前一份工作的薪資金額，很少人會不乖乖的回答，因為擔心不配合就會失去工作機會。可是不久的兩年後，這項行為在美國麻州將構成違法，這是本月一日州長最新簽署的法令。換句話說，過去企業根據前一份工作的薪資來核薪的作法，將不可行。
日期：2016-08-05
「執行長周永明的薪水到底是多少？」這是一位小股東在宏達電今年股東會上的最尖銳問題，因為宏達電年報寫得清楚，涵括薪水、股票分紅，周永明的「薪事」可是一舉衝破了一億元，價碼與半導體教父、台積電董事長張忠謀同等級，堪稱是科技業最貴的執行長。
日期：2011-06-23
「護國神山」台積電的高薪總是吸引許多人前往求職，不過有名網友卻放棄台積電錄取通知，改去面板業，和朋友或親戚聊工作時，氣氛有點尷尬，家人還得幫忙說明，讓這名網友不禁想問，「總之現在是不去台積電真的不行嗎」？科技業工程師的高薪讓人羨慕，新鮮人該怎麼挑第1份工作？若以薪資來看，根據證交所公布2022年上市櫃公司員工平均薪資，台積電(2330)排第14名，員工平均薪資為317.5萬元，在半導體產業則排名第9。
日期：2023-06-11
即便有愈來愈多企業紛紛引用「職務主義」，將個人的工作內容反映在薪資上，不過在加薪和升遷方面，實際上還是會合併採用以年資作為標準的管理方式。以最極端的角度來說，這種作法意味著即使工作表現一如往常（或者就算表現變差），只要年紀愈大，薪資就會跟著增加......
日期：2024-01-24
為協助各行各業數位轉型而推動的「數位青年T大使計畫」，在10月18日舉行成果發表會。本年度特別推出專屬紀念NFT，帶頭示範NFT的正面運用。截至今年10月，有超過5成「T大使」在訓練完成後順利就業，薪資較一般畢業生平均薪資提升約5%，盼進一步推動各行各業轉型。
日期：2022-10-21
涂先生47年次，至102年參加勞保的年資已經有23年，想要在60歲退休，退休金連同勞保老年給付一起領。不過，他的投保薪資多年來都是最高一級45800元，能考慮領勞保老年年金；涂先生到60歲退休時就可領勞保老年年金嗎？若以45800的月投保薪資來算，每月可以領多少年金？
日期：2022-06-19
步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義，其實在上班族心中，幸福企業的樣貌很多元，除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外，還有很多幸福軟實力，包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳，也逐漸被企業開發出來。
日期：2021-12-10
