最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
身為長榮集團創辦人張榮發的長子，自然而然，張國華當年就是第一順位的指定接班人。一九九六年，正值壯年、四十出頭的他出任長榮海運總經理，正式進入集團核心，但誰都沒想到，這個接班之路走得坎坷。
日期：2022-04-20
最近有一位學員有腫瘤，要報名斜槓課程，我覺得既要上班又要斜槓，不免擔心他的健康，很想勸退。可是我沒想到她還有一個更嚴重的問題，是錢！
日期：2022-04-07
面對產業的快速變化，大同大學校長何明果說：「如果知識都可以從網路獲得，實作實現的能力就成為關鍵！」大同引進產業聚落，藉由和業界連結，強化學生實戰經驗，建立人脈關係。由數位列印暨產品設計研究中心開啟第一棒，接下來還要布局電商、軟體領域，培養學生一輩子帶著走的能力。
日期：2022-03-31
從俄烏衝突中，台灣學到的不是過度自信或樂觀看待中國可能的軍事入侵，而是要了解軍事衝突將會是彼此的災難，宜尋求化解兩岸緊張局勢，千萬別重蹈東歐的覆轍。
日期：2022-03-30
俄羅斯股市在入侵烏克蘭隔天，也就是2/25停止交易後，時隔28天在周四(3/24)當地時間9：50恢復部分交易，開盤後指標股價指數MOEX上漲超過11%，而盧克石油大漲15%，俄羅斯石油公司漲14%，俄羅斯天然氣公司也大漲10%。
日期：2022-03-24
「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
幸福企業的理想樣貌是什麼？發展穩定、晉升暢通、重視員工健康安全等各項福利外，BMS致力打造一個多元平等的友善環境，鼓勵員工發聲、分享創意，激勵員工持續投入熱情、共同「用科學扭轉病患的命運」!
日期：2022-03-14
台灣電池界中，擁自製電池芯能力又賺錢的公司，可說鳳毛麟角，興能高成立20多年來，靠著走跟對手不一樣的路，深耕利基產品，最終成為電池芯業者裡的獲利模範生。
日期：2022-03-02
隨著疫情趨緩可控，衛福部放寬防疫規定，3月1日起至3月31日，運動、拍照等情況下可免戴口罩，搭乘大眾運輸開放飲食、有條件開放探病，以及3月7日起，居家隔離天數縮短為10天等措施。以下由《今周刊》整理3月防疫措施一覽。
日期：2022-02-28
