台中一中音樂課師生互嗆引發熱議，網紅企業家「崴爺」王明崴，想起大學時曾被教授當著全班的面，撕掉有關政治議題報告，他認為「有些人只是通過教師甄選，並不一定有資格成為人師」，也稱讚如今的學生已經進化，敢與和權威衝撞。－－－－－－這個人吃人的社會，到現在還是脫離不了「悲慘世界」的情節；貧窮的人、知識貧乏的人很難有能力保護自己，更別寄望別人的協助，因為大部分的人只會自掃門前雪，多一事、不如少一事。（原文刊載於20180511，更新時間為2022/3/16)
日期：2022-03-16
2023/12/8 編按：多家媒體以及鏡電視前股東、智邦科技前董座黃安捷，曾質疑並報導鏡電視疑找中資解決財務問題，記者以及黃安捷均遭鏡電視和裴偉提告誹謗，不過週五（12/8）台北地檢署以媒體質疑鏡電視疑有「中資」介入，並非空穴來風，報導未逾越合理評論，因此對記者以及黃安捷均不起訴。針對鏡電視濫行告訴遭北檢駁回，前智邦科技董事長黃安捷聲明如下：自鏡電視弊案於2022年3月爆發迄今，面對著「掌握國家機器的權力者」與「利用媒體斂財的詐騙犯」兩者相互勾結的共犯結構，過去這一年多來，本人有著深深的心痛與憤怒。裴偉違法自鏡電視攫取不法利益是事實；鏡電視原始股東違法賣股是事實；政治黑手介入鏡電視是事實；鏡電視早已違反許可處分的附款，也是事實；面對這些違法濫權的亂象，NCC秉持上意執意包庇，更是事實。這也是為何前董事長陳建平直指，鏡電視早已淪為臭不可聞的政治弊案。今天，臺北地檢署針對鏡電視對本人所提起的濫行告訴作出不起訴處分，獲悉後，本人毫無喜悅之情。因為我知道，正義根本尚未伸張，違法亂紀之徒也沒有得到應有的制裁。本人要嚴正地請教法務部與檢調：針對鏡電視醜聞所涉及的諸多弊案，到底何時才要認真偵辦？到底還要擺爛多久？本人誠懇地呼籲，掌握權力的高層，你們難道不知道為特定政媒權貴集團的包庇與縱容，已經深深地重創人民對司法的信任，更讓台灣的民主法治因而蒙塵。作為一位長期支持臺灣民主的老兵，我希望利用這個機會提出懇切的呼籲，請找回你們的初衷與良心。事實上，在《鏡週刊》傳出有財務黑洞之前，同樣由裴偉擔任過董事長的《鏡電視》也傳出2年就燒掉逾13億元，且股東詬病裴偉在位期間處理設備採購、移轉員工人事費、自領顧問費等帳目不清。《鏡電視》自申設遞件開始就爭議不斷，《今周刊》在2022年3月也獨家揭露《鏡電視》時任董事長陳建平閃電「被解任」的內幕。
日期：2022-03-09
烏克蘭局勢，像黑洞一樣吞噬了其他所有消息，全球資產價格上周隨著戰事的起伏跌宕而上竄下跳，商品價格上了天，股票價格入了地，避險資產如美國國債、美元和黃金則大受歡迎。
日期：2022-03-06
編按：第57屆電視金鐘獎將於10月21、22日登場，楊謹華今年憑著《華燈初上》媽媽桑的角色，第5度入圍金鐘獎「戲劇節目女主角獎」，腹黑的精湛演技令人驚艷。這是楊謹華第5度入圍金鐘視后獎項，過去曾以《敗犬女王》、《女王的誕生》、《一把青》、《鏡子森林》4度角逐視后寶座，可惜都鎩羽而歸，這次劇中好姐妹林心如同時入圍女主角獎，謝盈萱則以《四樓的天堂》和《俗女養成記2》兩劇加入戰團，令視后之爭十分激烈。（原文刊載於2022/1/26，更新時間為2022/10/11）
日期：2022-01-26
國產建材實業在2019、2020年間，接連發布子公司重訊，爆出內線交易疑雲，台北市調查局調查處獲報，國產建材實業多名董事涉嫌於重訊發布前後禁止交易期間，進場買股，檢調於1月6日兵分24路搜索，包括國產董事長徐蘭英、中興保全董事長林孝信、國票金董事長魏啟林、台產董事長李泰宏等20多人遭約談，林孝信之子林建涵移送北檢複訊。其中，林孝信今（7）日清晨被檢察官以內線交易罪嫌，諭令300萬元交保。
日期：2022-01-07
在大型詐騙案中，受害者鮮少能夠把錢全額拿回來。事實上，通常一．毛．錢．也．拿．不．回．來。本書作者李奧．高夫，是一位資深財經記者，他提筆撰寫這本書，試圖幫助投資人避免踏入看似美好的金錢陷阱。
日期：2021-12-10
如果你找到覺得適合自己的投資項目，可能會很想把所有錢投入其中，之後就不再擔心這件事，然後繼續過你的人生。但這麼做並不明智，因為這項投資如果出於任何原因使你賠錢的話，你將失去一切
日期：2021-12-02
勞保基金將於2026年用罄，行政院日前雖編列明年撥補300億元挹注，但勞保潛藏債務高達10兆多，且已連4年收支逆差，撥補僅是杯水車薪。長風基金會今舉辦「勞保即將破產？要怎麼救？」突破論壇，為勞保年改找解方，其中，前金管會主委、退休基金協會理事長王儷玲認為，勞保年改不能再等，也不適用軍公教年改的繳多、領少、晚退，建議應設立儲備基金，並由政府持續撥補；台大國發所兼任副教授辛炳隆則認為提高費率恐加劇低薪問題，建議從提高營業稅2到3%下手。
日期：2021-09-26
組織文化是個黑洞般的研究領域，永遠有層出不窮的議題出現，也找不到一個放諸四海通用的標準解答。也因此才有前仆後繼的管理學者投身組織管理研究，試圖找出不同情境中的可能解方。
日期：2021-09-22
