數學不好、不會寫程式無法進蘋果上班嗎？蘋果CEO庫克日前接受訪談透露，會被錄取進來的員工通常都具備好奇心、不怕提問，更重要的是他們對某個信念深信不疑。由於2年前庫克也表示，自己未來10年內會離職，這次他也首度提及接班人選的問題。
日期：2023-11-27
澳洲一名12歲少女網紅柯蒂絲(Pixie Curtis)在10歲時成為玩具公司的執行長，目前每月營業額達13.3萬美元（約新台幣419萬元）。近期柯蒂絲在生日派對上宣布「退休」，表示將放下玩具公司和所有商業活動，「把時間與專注力回歸學業之上」。
日期：2023-08-02
德國最大銀行集團德意志銀行十月初宣布高達二千三百億元的史上最大虧損，一時之間讓人以為是雷曼風暴再現。但新執行長克萊恩力圖脫掉炫麗的投資銀行外衣，重回古典無趣的銀行本業，正是全球金融業重大趨勢的最新代表作。
日期：2015-10-15
今年九月，長榮集團的高層會議出現了這樣的對話，部分主管建議，既然公司準備把今年前三個月減薪的金額，補發給員工，不如等到年底，和年終獎金一起發，更有「分量」。但是總裁張榮發卻裁示，「激勵士氣要及時」，歷經裁員七百人，減薪三成的壓力，長榮航空正以最快的速度，回報員工的辛勞。
日期：2002-12-05
組織成長到一定程度，就會往水平發展，或成立不同的事業部，或在不同的地區設立據點、分公司；各單位主管的領導風格不同、所處環境各異，碰到的問題也不一樣，解決問題的手法也不同。如果屬於部門層級的事務，正好可驗收主管的管理能力，但若涉及企業層級的事務，就必須由最高領導人出面整合成組織可共同遵守的準則，不能有太多的模糊空間。
日期：2020-09-02
最近Google CEO Larry Page在接受美國Wired採訪的時候提及為什麼公司要花許多金錢在月球探測、鼓勵員工創新與媒體造成的產業誤解。
日期：2013-07-30
