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搜尋日期:2026-07-19
產業時事

4000名國軍提前退伍「寧願賠錢也要走」,這6人最高賠2000萬!為何要還這麼多?他拆解背後可能原因

今周刊編按:國軍志願役申請提前退伍人數不少,截至114年止,寧願賠錢也不願待軍中的人數高達4000多人,官兵可選擇分60期賠償金,目前高達9.2億元賠償金,尚有5.89億元未收回,其中有3人寧可賠付2000萬元以上也要退伍!國防部統計,申請分期賠償的有594人,佔應賠人數14%,其中逾期未繳共36人,而賠償100萬至150萬有92人佔最多,其次是20至30萬共53人,30至60萬及150至200萬皆各約40人。另外,須賠付300萬至2000萬元以上的,有10人要賠500萬至1000萬元、有3人須賠1000至2000萬元,更有3人須賠2000萬元以上,國防部並未說明軍種、職務及階級。曾任國會助理的中華戰略前瞻協會研究員揭仲分析,從過去賠款退伍的案例經驗,會賠償超過千萬元甚至達2000萬元以上,應該是國防醫學院長年培訓的醫學系畢業生,甚至可能公費出國培訓、留學,才會出現這樣高額的數字。

日期:2026-07-19

產業時事

第34屆亞洲台灣商會聯合總會串聯20個會員國簽署遠距及國際醫療服務備忘錄 守護海外台商健康

在衛生福利部、中華民國僑務委員會支持與見證下,亞洲台灣商會聯合總會16日下午與台中榮民總醫院簽署遠距醫療聯盟MOU,與童綜合醫院簽署「Formosa SOS服務」MOU,亞總20個會員國台商會員均可獲得線上遠距、緊急救援與轉送台灣醫院的溫暖守護。

日期:2026-07-17

投資理財

90歲海陸老兵「戶頭只剩1400元」重返超商打工!一輩子沒亂花錢、夫妻年領336萬退休金為何淪下流老人?

90歲,本該是含飴弄孫、享受退休生活的年紀,但美國90歲老翁文斯.史西多恩(Vince Scidone)卻發現,退休生活遠沒有想像中輕鬆。由於退休金追不上通膨與生活成本上漲,加上醫療支出不斷增加,讓他的存款一度只剩下42美元(約新台幣1400元)。為了維持生活,他不得不重返職場,在便利商店擔任兼職廚房員工。而他的最大的願望卻很簡單:希望有一天,自己和妻子都能「真正退休」,不必再為生活奔波。

日期:2026-07-17

產業時事

兩年有感 金融業者看好亞資中心

台灣亞資中心推動滿兩週年。銀行高資產規模、主動式ETF爆增,政府未來持續鬆綁法規留才引資,更要結合台灣最強的AI科技,吸引國際資本停駐。

日期:2026-07-17

職場生活

IG、Line上聊得再熱絡,卻還是無比孤獨? 人脈架構師:送禮客套還不如適度「找麻煩」

在AI科技高速發展時代,Line、FB、IG、語音聊天…各種社交媒體看似能輕易與他人連結,卻也反映了現代人的孤獨寂深。知名行銷與銷售行為專家、人脈架構師孫路弘指出,當今人際關係痛點,在於人們往往過度依賴沒有溫度的線上訊息,反而築起了一道防火牆。建立真正高價值人脈,關鍵在於將立場從「自我推銷」轉移到「對方在意的價值」,並透過線下實體互動與真誠價值交換,重拾人與人之間的信任。

日期:2026-07-17

產業時事

「改革總理」第一槍 梅爾茨祭出34項經濟改革方案 喚醒沉睡的德國經濟 先從「請病假」下刀

德國經濟陷入失落十年 ,總理梅爾茨提出的「改革方案」,竟然要從「請病假」開刀!看他如何以三十四項改革鬆綁僵化體制 ,力挽狂瀾重振國家競爭力 。

日期:2026-07-15

產業時事

救災錢不夠、機關怕被追砍⋯拖累行政效率 預算延宕三百天惡例 失能代價全民承擔

今年已過半,本年度總預算卻仍未三讀。這場預算延宕的風暴,波及災害應變與政務推動。隨著明年度預算審查將再送審,若立法院為趕上時程匆忙審議,把關更可能流於草率,留下重大後遺症。

日期:2026-07-15

職場生活

分科測驗延期,看考場時間、選填志願、成績放榜日期、大學分發作業有延後?最新分科測驗試務懶人包

受到巴威颱風影響,原定7/11、7/12舉行的分科測驗,確定順延到7/13、7/14舉行,這也是分科測驗史上首次因為颱風而順延。大學入學考試中心提醒,雖然考試日期順延,但考生應試號碼與考場地點均不變;看考場時間則調整為7/12下午4點到下午6點。《今周刊》整理最新有關分科測驗考程變動、成績公布時間、分科測驗放榜時間資訊懶人包。

日期:2026-07-15

產業時事

中國失敗的再平衡

約20年前,中國前總理溫家寶預警中國經濟過度依賴投資與出口、缺乏再平衡,將難以永續;如今情況並未扭轉,甚至可能成為阻礙中國崛起的致命弱點。

日期:2026-07-15

職場生活

勞動部最新補助!勞工每月最多領1.63萬,無薪假補貼怎麼申請?減班休息補助資格方式一次看

勞動部發錢了!因應美國關稅政策及國際情勢變化,部分企業與勞工面臨減班休息(無薪假)情況,勞動部勞動力發展署推出「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵勞工利用減班期間參與職能訓練,提升技能並獲得訓練津貼。符合資格的勞工參加在職訓練後,可依實際參訓時數申請補助,每月最高可領1萬6300元訓練津貼;企業若自行規劃訓練課程,也可申請訓練費用補助,最高達350萬元。依據勞工減班前月投保薪資級距,補助額度也不同。有關無薪假補助、勞工補貼申請、減班休息勞工再充電計畫申請資格、申請方式一文詳解!

日期:2026-07-14