2026年(115年)行事曆出爐!行政院人事總處公布最新行事曆,明年連假共9個,過年農曆春節假期落在2/14(六) ~ 2/22(日)共9天,4天連假包括:兒童節及清明節(4/3- 4/6)、中秋節及孔子誕辰紀念日/教師節(9/25-9/28)。而3天連假共6個,包括和平紀念日(2/27-3/1)、勞動節(5/1-5/3)、端午節(6/19-6/21)、國慶日(10/9-10/11)、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日等(10/24-10/26)、行憲紀念日(12/25-12/27),總放假日數120天。至於2026寒假和過年春節假期中間得上3天課、教育部提出兩套研擬方案,一是不變,二是提前在2/11(三)到2/13(五)上課日,提前到1/21至1/23補上課,不過仍待各直轄市、縣市政府機關及相關團體討論出確定方案。2026年過年春節休幾天、連假有幾個?如果想連休,又要怎麼安排請假、甚至連休16天?如何安排特休、搶先訂機票,必看2026年(115年)行事曆!
日期:2025-06-16
凱西松井(Kathy Matsui)於1999年在日本高盛服務時,與兩位同事共同提出了一份研究報告,題為《女性經濟學:女性經濟就是答案》(Womenomics: Buy the Female Economy),主張日本要走出1990年代的失落十年,就必須推動更多女性投入職場,推升女性的勞動參與率,才能在生育率下降、高齡化趨勢及成長停滯的逆境中,為日本經濟找到另一個成長引擎。曾任高盛集團日本首席策略師及日本副主席的凱西松井,絕對沒想到13年後的2012年,二度執政的日本首相安倍晉三,不僅把女性經濟學納入國家政策,甚至設立的主管女性活躍與育兒支援事務的內閣大臣,也是專職推動男女平等的部長職務。她率先提出的女性經濟學概念,竟然成為2012年安倍經濟學的重要內容,這個經驗也間接促使凱西2021年離開高盛創業,與兩位志同道合的合夥人在東京成立了MPower Partners,是日本第一個結合ESG概念的全球創投基金。
日期:2025-06-16
美國明尼蘇達州驚傳針對州議員的連環槍擊事件,造成2死2傷。槍手與警方駁火後逃逸。這起槍擊案發生在美國總統川普(Donald Trump)14日於華府主持閱兵當天,全美各地串連舉行的「無王日」(No Kings)反川普示威活動。嫌犯在槍手棄置犯案現場的車上發現活動傳單一份列出多達70名政治人物名字,「宣言」,目前正全面追緝中。
日期:2025-06-15
大學科系專業與未來一生息息相關,選對科系能有優渥的收入,人生也相對順遂。國外網站《Ai4beginners》近日整理了美國勞工統計資料,推薦12個畢業後薪水優渥的科系,但唯一與醫師相關的行業為「醫療管理」,沒有醫學系,引起討論。
日期:2025-06-14
2025年(114年)行事曆國定假日更新版出爐!3日以上連假(併同例假日)有8個,分別是農曆春節假期(9日)、228和平紀念日(3日)、兒童節及民族掃墓節(4日)、端午節(3日)、教師節(3日)、中秋節(3日)、台灣光復節(3日)、國慶日(3日)。行政院核定修正版公布,下半年新增孔子誕辰紀念日/教師節(9/28)、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日(10/25)及行憲紀念日(12/25)等3個國定假日。增加2個3日連續假期(併同例假日):孔子誕辰紀念日/教師節適逢星期日,於次一日9月29日(星期一)補假;臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日適逢星期六,於前一日10月24日(星期五)補假。下半年想連休,要怎麼安排請假,必看2025年(114年)最新更新行事曆!(原文刊載於2024/5/28,更新時間為2025/6/13)
日期:2025-06-13
「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。
日期:2025-06-13
鑒於醫療人力流失問題日益嚴重,五大全國醫療團體聯合強烈支持政府採取實際行動,審慎檢討現行稅制對醫院主治醫師之影響,針對值班與加班費提供適度稅務優惠,以穩定急重難罕症醫療人力、確保國民健康照護品質。
日期:2025-06-13
你知道「勞退自提」這件事,做錯可能讓你退休少賺近700萬元嗎?華爾街操盤手、財經達人闕又上日前在《金臨天下》節目上直言:「年薪沒266萬,勞退自提根本不划算!」他用實際案例算給你看,小資族只要搞懂這2招,不但可以省稅,還能存到千萬退休金。
日期:2025-06-12
勞工朋友注意!在職業生涯中,可能因不同原因,如生病、被資遣、遭受職災沒能繼續工作或是離開職場,而中斷勞保年資,未來老年年金恐大幅縮水。不過,有幾種情形,依規定仍可以繼續參加勞工保險。勞動部整理出5大類勞工,當因故暫時未能繼續工作或離開職場時,勞保仍可繼續加保、累積年資,包含服兵役、育嬰留停、因傷病請假致留職停薪等,勿輕易退保喪失自身權益。
日期:2025-06-12
(今周刊1486)日本政府近年積極擴大開放「特定技能」簽證,並要求企業與支援機關合作,幫助外籍員工融入社會,隨著全球缺工愈演愈烈,台灣也應從本質思考要如何吸引並留下外國人才。
日期:2025-06-11