在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元
共有1609項結果
搜尋日期:2026-05-13
投資理財

00403A會重演00940破發?台股4萬點建倉、800億規模成硬傷?達人曝1理由買進:2大雙賺機制超香

00403A 今日(5/12)掛牌。未上市先轟動,00403A在 IPO 就募集到 831 億元,創下主動式 ETF 的募集最高紀錄,卻也出現了兩極化的評論...有人覺得根本就是當年的 00940 之亂,來割韭菜的,事實真的是如此嗎?00403A 真的會步上 00940 的後塵嗎?

日期:2026-05-13

職場生活

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線

「職安法職場霸凌專章預計7月上路,但我觀察我們公司各級主管言行,似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似,跟他們勸告卻怎麼講也講不聽,請問我應該如何幫他們劃紅線,以免他們被申訴職場霸凌?」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。

日期:2026-05-11

投資理財

南亞科股價34➝282元還在便宜價?台股4萬1買什麼?台玻、臻鼎-KY...10檔黑馬股出列:現在不買,以後會更貴

「台股都衝過四萬點了,現在進場會不會變成最後一隻老鼠?」這大概是我最近被投資朋友問到頻率最高的一句話。

日期:2026-05-07

投資理財

00878、00891、00982A...這檔殖利率破15%!43檔5月除息ETF,暴力賺10%選誰好?最後買進日一表掌握

編按:最新ETF配息出爐!股民們最近心情大好,因為這份配息清單簡直像是一張張「加薪通知單」!最受矚目的莫過於擁有 157 萬股民的國民 ETF 00878,豪氣配出創紀錄的 0.66 元;科技迷最愛的 00891 更是開出「暴力年化」的驚人數字。同時也值得關注的是這波配息潮中,00980A、00982A等「主動式 ETF」的強勢崛起。財經網紅要不要來點稀飯套餐整理 27 檔股票型 + 16 檔債券型 ETF,從配息金額、除息日到領錢時間全收錄。在多頭行情的支撐下,哪些 ETF 正在上演「不減反增」的驚喜秀?最晚要在哪一天進場才能參與除息?看這篇整理就夠。

日期:2026-05-05

職場生活

人類對抗極權 就是記憶與遺忘的鬥爭

一九四五年五月五日,美軍解放納粹集中營,被囚禁已久的西蒙.維森塔爾獲救。他成立猶太文獻中心、蒐集證詞,將施暴的納粹黨人送至法庭審判,用餘生追索加害者罪責。

日期:2026-04-29

產業時事

2026算力大變局:CPU缺貨潮 ——兼論AI精密金屬零件廠鉅祥

AI競爭從算力堆疊走向推論與代理執行,帶動CPU需求急升,硬體配置調整牽動供應鏈擴散,精密金屬加工等製造環節也可望受惠新一波升級商機。

日期:2026-04-29

職場生活

大甲媽祖遶境目前位置看這裡!4/17起9天遶境路線、直播平台、GPS定位導航、交通管制一次看

2026大甲媽祖遶境直播看這裡!大甲媽祖為期9天8夜遶境已於4月27日凌晨1點21分回鑾安座、順利完成340公里的香路之行,今年再創紀錄,9天遶境變成11天,鎮瀾宮董事長顏清標直呼沒辦法,因為信眾太熱情了,「看那個鑽腳轎底那麼多人,不能讓他們鑽不到」。還說一定要顧到,沿途點心站那麼多,都設置很多,今年參加人數也難計算,他很感謝大家。

日期:2026-04-28

投資理財

0056殖利率9%多,00919有13%...00878新一季會大暴配?股價漲到25元新高,現在進場變韭菜?他存股3年拆解「穩賺關鍵」

編按:2026年台股迎來AI浪潮與股利回升雙重紅利,三大高股息ETF——0056、00878、00919再次成為市場焦點。不過當00919殖利率衝上雙位數、00878股價來到25元歷史高點時,不少人也陷入了「配息焦慮」:到底要追求高殖利率,還是守住穩定性?本文由財經部落客「知美」分享自己存股00878的實戰心法,深度解析新一季配息數據與長期持有的「穩賺」邏輯,幫你計算出月領1到10萬現金流的實際門檻。

日期:2026-04-27

職場生活

教師圈流傳:教甄進「大安區3間國小」不如重考,人生毀於怪獸家長...想送孩子進好學區?給普通父母的啟示

想要把孩子送到所謂「好學區」的一般家庭父母,好好想想所謂好學區真的是否適合自己的家庭與孩子。

日期:2026-04-24

職場生活

職場霸凌5大常見行為!訂飲料沒揪、被主管飆罵算嗎?職場霸凌申訴管道、申訴流程必看:雇主最重罰450萬

同事訂飲料沒揪、被主管臭罵刁難算職場霸凌嗎?勞動部近期因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,預告《職場霸凌防治準則》草案,將過去模糊的職場霸凌規範轉化為生活化、易懂的明確行為準則,並重塑申訴流程及管道。若符合五大情境及行為,就有可能構成職場霸凌,最高可處450萬元罰鍰。究竟哪些行為可能構成職場霸凌條件?若遇職場霸凌可以如何尋求救濟?新制上路後,主管、員工及企業方要注意什麼?

日期:2026-04-24