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搜尋日期:2024-06-10
職場生活

旅行也能實踐永續價值!北市觀傳局推「綠旅宣言」 5模範旅店不藏私分享獨家心法

2050年淨零碳排成為全球共識,觀光產業迎來疫後復甦,推動永續觀光成為產業責無旁貸的使命。作為全臺首善之都,臺北市政府觀光傳播局以前瞻視野,攜手轄區內超過350家旅館簽署「臺北綠旅」宣言,其中5家業者從多元面向號召房客,以實際行動共同實現地球公民責任,成為永續旅遊的領頭羊。

日期:2024-06-03

產業時事

擠不進黃仁勳演講沒關係!輝達要抽簽名顯卡,4步驟快筆記...「3兆男」談年輕的自己:最怕時間不夠

從「1兆男」晉升「3兆男」的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳,一舉一動都備受台灣社會關注。黃仁勳週日(6/2)晚間在台大體育館進行主題演講,包括台積電總裁魏哲家、鴻海董事長家劉揚偉都將出席,有台大學生因錯失報名機會還向台大校方陳情。不過,無法到現場的民眾有福了!NVIDIA台灣官方社群最新宣布,只要線上聽黃仁勳演講,並在指定留言區互動,有機會抽到黃仁勳簽名海報、簽名顯卡。出席各大活動演講總穿著一身皮衣的黃仁勳,在1993年創立Nvidia,他立志在30歲前成功,而最後也真的做到,其勵志故事讓許多人作為模範。《今周刊》整理黃仁勳5大名言,帶你了解黃仁勳的人生智慧。

日期:2024-06-02

存股助理

存股助理第490期︱中信金合併新光金傳言評析

中信金評估合併新光金的媒體報導與傳言雖然遭兩家公司嚴正否認,身為小散戶的我們雖然沒有置喙餘地,但是,至少要懂得判斷情勢、學會趨吉避凶之道。因為,攸關我們小股民的權益的金融產業的合併仍可能持續上演。

日期:2024-05-31

投資理財

0050、00923、006208...市值型ETF跟著台股衝!她大推這1檔定期定額:牛市比別人會漲、熊市更抗跌

在520行情助攻、AI科技題材激勵,以及企業財報表現優於市場預期的帶動下,台股大盤自4月22日波段低點反彈,不僅重回二萬點大關之上,近二日更連創兩天新高!若自4/22以來計算大盤反彈幅度,期間累積漲幅近12.61%,連帶台股市值型ETF表現也跟著水漲船高;進一步觀察同期間表現前十強的台股市值型ETF,以選股中還兼顧ESG低碳概念的群益台ESG低碳50(00923)表現最佳,上漲近15.7%,更勝大盤,其次為元大MSCI台灣(006203)和元大台灣50(0050)。號稱「第三代市值型」、或「低碳版台灣50大」的00923有什麼特點?為何存股達人孫太說它「牛市更會漲、熊市更抗跌」?

日期:2024-05-29

產業時事

資安模範》它推動的準則 讓全球半導體業、德國車廠都採用 一場網攻讓台積變資安標準推手

(今周刊1432)如今已在半導體製程技術領先同業、並持續擴大競爭優勢的台積電,在資安領域也是首屈一指的模範生,這套源自於供應商管理的資安規範,從台灣逐步應用至全球,成為國際半導體產業最重要的標準。

日期:2024-05-29

職場生活

84歲的她獲頒模範母親!兒子竟是「亞洲大明星」 忙於演藝事業仍不忘本:他很孝順

知名藝人任賢齊的母親蕭梨,獲選為今年彰化縣模範母親,今天接受彰化縣長王惠美表揚。不過,任賢齊未陪同母親接受此一榮耀。 對於養出一名演藝巨星,她說,兒子任賢齊很孝順,有愛心,很懂事也善良;他很想來參加表揚,但因行程滿檔,沒空來。

日期:2024-05-06

產業時事

公股獲利王發威!兆豐銀今年調薪破9%創新高,雷仲達:反映物價漲幅,響應軍公教加薪4%政策

公股銀行的獲利王、模範生,兆豐金控 (2886-TW) 旗下兆豐銀行自 113 年 1 月已全面調薪,幅度達 4.5%,高於同業水準,董事長雷仲達昨(3 日)晚於媒體群組表示,加計年度考核與晉升調薪等,今年度整體調薪幅度可望突破 9%,創歷年新高。

日期:2024-05-04

產業時事

台南光電弊案起訴官商15人,經部涉案組長曾獲頒模範公務員,檢批「毫無悔意」,建請法院從重量刑

台南檢調專案小組偵辦光電弊案,起訴官商共15人,包括市府經發局前局長陳凱凌、力暘集團總裁古盛煇外,經濟部能源署組長林文信也名列其中。他曾因友善太陽光電發展環境,2022年獲行政院模範公務人員,當時更接受院長蘇貞昌表揚。

日期:2024-04-26

產業時事

家登小金雞家碩暫定以215元IPO 馬上締造多位內部億萬富翁!當初邱董分拆時,為何要員工認股?

護國神山重要供應商家登精密(3680)分拆出來的小金雞家碩科技(6953),預定上半年從興櫃轉上櫃,日前公告董事會通過,IPO前現金增資發行新股的發行價暫定215元。同時擔任家登及家碩董事長的邱銘乾透露,隨著家碩科技的股票上櫃,家碩內部將產生多位千萬富豪,甚至是億萬富豪!邱董認為,想要致富的年輕人不應該靠高薪,而是透過自己事業的投資夥伴來致富;對於公司老闆來說,如果要真正吸引人才,並留住人才,就要設計一套制度,讓員工把工作及事業結合在一起,才能激勵員工全力以赴。

日期:2024-04-15

產業時事

他們曾是永續後段班,如今讓全球最嚴格碳揭露主考官按讚  產業龍頭零碳戰

(今周刊1424)一家是台灣指標的碳排大戶,一家是多年來被批評環境資訊不透明的電子代工大廠,曾是台灣永續後段班的他們,如今卻獲得全球最嚴格的碳揭露組織肯定,他們做對了什麼?

日期:2024-04-02