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搜尋日期:2026-09-18
職場生活

AI時代的永續人才 台灣尤努斯基金會11年的跨世代實踐

AI正在重新定義企業的人才需求。當生成式AI快速進入職場,知識、技能與工作方式隨之改變,企業需要的已不只是「會使用AI的人」。當科技能更快處理資訊、分析數據、生成內容,如何理解問題、有效溝通、跨域協作,並對決策的社會與環境影響負責,成為人才培育的重要課題。

日期:2026-09-18

產業時事

AI產業升級催化銅需求 ——兼論應用線材廠萬泰科

在AI基礎設施與資料中心擴建下,全球用銅需求爆發,加上銅礦擴產進度低於預期,帶動銅價持續狂飆;面對這一波銅供應緊張,本土專業線材大廠萬泰科展現極具成長性的營運展望。

日期:2026-09-16

產業時事

台灣產業經濟的神鬼奇航

AI浪潮推動台灣出口一路奔馳,八月出口總值衝上824億美元,再創歷史新高。從半導體到材料供應鏈傳來捷報,上市櫃公司營收亮眼,正反映出台灣在全球AI競賽中的關鍵地位。

日期:2026-09-16

產業時事

內閣改組、沖繩變天…「每天都有大事」 高市早苗改變日本國運 戰線全面開打

日本第一位女首相高市早苗不只拚命工作,還展現政治二刀流的奇技,同時展開匯率保衛戰、內閣重組、奪回沖繩執政、防衛川習會等,所有改革戰線全面開打。

日期:2026-09-16

產業時事

穩硬體龍頭、搶AI入口、守中國市場 蘋果新摺疊機登場 解讀特納斯三大戰略

傳聞近十年的摺疊iPhone終於亮相,肩負著鞏固硬體龍頭地位,以及穩住中國市場兩大任務。硬體出身的蘋果新任執行長特納斯,如何在美中競爭下領導蘋果前進,也值得關注。

日期:2026-09-16

產業時事

沒有方向盤、腳踏板 造型獨特超吸睛 來勢洶洶相準谷歌Waymo 亞馬遜Zoox無人計程車上路

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-09-16

產業時事

矽格、台星科、南茂...台廠封測小巨人出列!台積電、日月光砸近兆元衝刺最先進封裝製程,它們也找到自己戰場

2026年,全球封裝測試業正上演一場罕見的資本競賽。日月光、Amkor、力成、長電科技、通富微電與京元電子,6大封測公司今年資本支出加總約190億美元,直逼6千億元新台幣。其中,日月光投控一家就高達105億美元;京元電子今年預計投入15.7億美元,甚至高於去年全年營收。

日期:2026-09-16

產業時事

當台積電、日月光、Amkor⋯砸近兆元衝刺最先進封裝製程,它們也找到自己的戰場 求精,做強!封測小巨人出列

(今周刊1552)6大封測廠掀起190億美元資本戰,台積電有60億到128億美元資本支出將用在封裝測試等,當一線廠如火如荼進行軍備賽,二線廠找到自己的戰場,提前把產品技術做精、做強,備好產能,依舊可以殺出一條血路。

日期:2026-09-16

產業時事

影/AI接管世界?黃仁勳演講川普call in開擴音、幫腔駁斥「末日說」暗指中國搞鬼!熱線5分鐘說了什麼

今周刊編按:AI公司擔憂AI末日將至,然而輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在參加Podcast節目時,突然接到美國總統川普來電,兩人一同主張這種事情不會發生。黃仁勳甚至當場用麥克風幫川普擴音,川普當場駁斥AI可能「接管世界」的疑慮:「有關AI危害的說法是一場騙局,機器人不會接管世界」。在長達約5分鐘的電話裡,川普向黃仁勳承諾「我會一路挺你到底」,同時批評要求AI減速的聲音可能出於政治目的,也可能是中國的陰謀。川普說:「資料中心很棒,可以讓人們、讓國家富有,在未來20-25年跟石油沒什麼兩樣,比網路還大很多,AI更是厲害,這正中很多人的下懷,他們不想看到它發生,那些人可能是出於政治,也可能是來自中國。」黃仁勳則向川普保證,「我們會確保美國在AI競賽中,人人都能成為贏家,包括每個產業、每家公司、每個州,以及每一個人。」不過,黃仁勳在面對AI潛在的安全疑慮時,態度顯得比川普更謹慎。黃仁勳認為,應該認真看待吹哨者提出的警告,並點名曾任職於Anthropic的考克森(Jacob Coxon),稱讚其勇於對公司開發AI速度過快提出質疑。在此之前,川普對於AI監管風險表示,這是有心人炒作,他在意的是美國在全球AI競爭中領先中國,他希望保持這種局面,「誰贏得AI就贏得一切」。

日期:2026-09-15

產業時事

美光發布史上最大獎酬,台灣工會訴求凸顯制度之爭!在台最大外商醞釀罷工,三大面向一次解讀

8月起就傳出工會醞釀發動罷工的台灣美光,勞資爭議備受矚目。上周五(9月11日)美光宣布發放史上最大規模獎金方案,要嘉惠包括台灣美光在內的全球逾6萬名員工。這場少見的在台外商工會罷工抗爭行動,至少牽涉三個面向,接下來的演變與結局,都是很值得探討的議題。先關注一下美光的最新獎金方案。美光在新聞稿中表示,「這次發放金額是美光史上最高,反映公司致力於讓所有伙伴共享他們協助創造的成果。」

日期:2026-09-14