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搜尋日期:2026-02-17
職場生活

四大組別精準對應企業需求 東海EMBA內外兼修,打造AI時代的決斷力

面對AI技術快速演進及國際經貿環境持續變動,東海EMBA協助企業領導者重新校準決策視角,在不確定的年代中,找到最適合自身企業的發展利基。

日期:2026-02-16

職場生活

諾貝爾獎得主 揭穿大腦理性騙局

一九四八年一月十五日,丹尼爾(Daniel Kahneman)在社會動盪下見證了人性的複雜,從此踏上研究人類思考的道路。多年後,他成為「行為經濟學之父」,並提出一個觀點──再怎麼聰明的人,也難逃「自我欺騙」。

日期:2026-01-28

產業時事

台美經濟對話!美次卿海柏格:推進供應鏈安全、無人機認證計畫…還談了哪些議題?

台美今天舉行「經濟繁榮夥伴對話」,美國國務院主管經濟事務的次卿海柏格會後向中央社記者表示,雙方推進了供應鏈安全、無人機系統認證及消除投資稅務障礙等計畫;另外,台美也簽署聯合聲明,支持「矽和平宣言」原則。

日期:2026-01-28

財經時事

當精神領袖多西轉身擁抱馬斯克,推特員工最後的希望徹底崩潰

矽谷曾經最平易近人的企業文化,在強強聯手下淪為犧牲品 。多西將權力移交給他口中的「意識之光」,卻留給老員工一份被舊上司轉身拋棄的苦澀 。

日期:2026-01-28

職場生活

Hahow執行長江前緯用「學力」撕掉標籤!理想先行的教育創業者,商業叢林裡找「生之意義」

成立Hahow10年來,江前緯形容自己像是從開小船、開遊艇到開航空母艦。他自承並非天生的領導者人才,擔任執行長面臨許多痛苦,但他希望,透過教育平台,讓人獲得學習的力量,勇於撕掉被外界貼上的標籤。

日期:2026-01-28

產業時事

美國有軍事實力,但領導人靠不住!從胡振東軍事解析看國安盲點:台灣若把命運交給川普,就是最大錯誤

我們不懷疑美軍的「能力」,但必須質疑領導者的「意志」。如果一個領導人的決策高度依賴個人榮耀與即時利益,那麼當保衛台灣的代價超過他能獲得的榮譽感時,所謂的「鐵定」承諾隨時可能成為談判桌上的籌碼。

日期:2026-01-19

產業時事

AI 導入的最快路徑:讓老闆「善用」AI 成為資料完整性 成 HR 策略轉型的最大槓桿

iKala 共同創辦人暨董事長 Sega 於 RecruitFirst Taiwan 與 iKala共同舉辦的人力資源講座中,透過 Nexus 與 corcor 專家研討會的洞察,揭示 AI 在人力資源領域的高階應用、組織摩擦力及數據風險 。

日期:2026-01-14

職場生活

「生活醫學」告訴你真正生病的不是身體,而是生活 專家揭真相:健檢正常,為何仍疲憊睡不著、吃不下也瘦不了?

在台灣,醫療早已不是「生病時才去醫院」的課題。從超高齡化社會的快速逼近,到高壓企業文化,「健康」逐漸成為一種被忽略、卻比財務更高成本的「隱形負債」。近幾年,「生活醫學(Lifestyle Medicine)」在台灣引起廣泛討論,不僅成為醫界新焦點,也讓越來越多人開始反思:我們所謂的健康,真的健康嗎?

日期:2026-01-13

產業時事

專訪》谷力哲談台歐新交流 從經濟轉國防 歐盟駐台代表:歐洲安全延伸至台海

近期台歐高層互訪頻繁,外交關係快速升溫。《今周刊》專訪歐洲經貿辦事處處長谷力哲,分析雙方如何將共同理念價值轉化為互利互惠,以及台歐關係未來可能發展。

日期:2026-01-07

產業時事

美股漲勢集中 繁榮背後浮出結構風險 AI稱霸投資市場 二○二六能否高歌續航?

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-01-07