Sam接到一通海外電話找他的同事，同事剛好請假，他就回答：“She asked for leave.”對方愣了一會兒才會過意。雖然 “ask for a leave” 是請假，但在這樣的對話場景下，Sam的回答並不合適。
日期：2024-03-14
今周刊編按：第96屆奧斯卡金像獎頒獎典禮3月11日在美國加州洛杉磯杜比劇院登場，此次的入圍名單中，以克里斯多福諾蘭的新片《奧本海默》囊括13項入圍，成為今年最大贏家，《可憐的東西》入圍11個獎項緊追在後。其中以《奧本海默》奪最大獎，狂拿7獎成大贏家，獲得最佳影片、最佳導演、最佳男主角（席尼墨菲）等獎項。
日期：2024-03-11
知名歌手張洪量2008年和立陶宛籍體操選手吉卡特麗娜瑟爾烏（Jekaterina Servut，暱稱Kate）結婚，育有一對子女，Kate在2021年底因肝功能惡化，於高雄長庚醫院進行換肝手術成功。不料傳出她在換肝1年後因肝臟發生異常，於2022年不幸病逝，而張洪量去年在馬來西亞舉辦演場會，提到妻子時數度泣不成聲。根據榮總衛教資訊，肝臟移植手術的成功率大約7到9成以上，成功率的高低，主要取決於受贈者當時病情的穩定度。如果病情危急，相對的手術風險就會高，成功率就比較低。如果手術一切順利，又沒有排斥、感染或其他併發症發生，平均在3週到1個月內就可以出院。
日期：2024-03-04
宏碁近年事業觸角延伸廣泛，其中集團推動「猛虎計畫」、鼓勵內部創業，旗下子公司「小虎隊」表現同樣亮眼。宏碁董事長陳俊聖指出，想要建立百年事業，就不能只做單一產品，而是要建立多引擎事業，因此得不斷尋找突破口。至於策略為何？陳俊聖說，首先從「核心事業」發掘出趨勢，在尋得突破口後就進一步擴大規模，再來以IPO（首次公開發行）自我檢視後，如今發展出12家子公司，小虎隊中更有三隻老虎已成「猛虎」。陳俊聖說，宏碁想法是讓每位員工都能有自己一片天，鼓勵大家在公司內部創業，造就出12個CEO、CFO或董事長，並透過母公司保有過半數股權、員工入股、宏碁股東參與認股方式確保股東權益。
日期：2024-02-26
Hong Kong is over？大家吵成一團！前摩根士丹利亞洲區總裁，後來退下來成為耶魯大學教授的Steven Roach，數十年來一直都是鼓吹中國經濟的大多頭，直到兩年前，他在習近平政府大力進行「共同富裕」政策，全力打擊民企後，公開寫下懺悔書，向投資人致歉。
日期：2024-02-23
Tom在科技公司負責銷售，年底公司很忙，客戶一直來催。他問產品部門是不是可以趕快出貨。同事回答：“We need more bandwidth to get all the work finished.”需要更多「頻寬」？公司上網速度那麼快，難道頻寬會不夠嗎？這個藉口未免也太拙劣了。錯了！Bandwidth在這裡可不是指頻寬。在通訊發達的時代，很多技術的字眼，都借用到一般溝通中，成為生動的比喻，今天就來看看幾個實例。
日期：2024-02-22
一般對郵輪工作的想像，可能只看到他們在港口玩樂、享受美食，而忽略了他們下班後的生活，跟大多數的工作一樣，有著許多不為人知的辛苦；像國際領隊們也會在社交媒體上放自己出國工作的照片和影片，但我們看不到他們辛苦帶領客人，與當地嚮導溝通的場景，像是可能要應對客人反應食物不好吃、飯店房間有問題、班機時間延後等種種挑戰，客人的特殊需求也需要細心處理，這些細節都是我們所看不到的。
日期：2024-02-17
Sandy的電腦出問題，她一臉無助，站在電腦前面。坐在隔壁的外籍同事對她說："John is really next to computers. He can fix any problem you have."Sandy看了看四周，沒有看見John，不是說他next to computer嗎？怎麼不見人影？沒想到吧，原來next to還有「在行、熟悉」的意思。來看看next的道地用法。
日期：2024-02-14
龍年出現的第一個徵兆！大年除夕是兔年退場，龍年上位的最後一天，也是中國第一次除夕沒有放假的日子，而這一天，世界出現幾個重要的變化！
日期：2024-02-10
餐桌，在每個人的成長過程中都是重要的場域。無論是一年三六五天都為賓客料理的大廚、吃遍山珍海味的企業家，或是在異鄉打拚的遊子，都有一段屬於自己的餐桌故事。來看看名廚、工具機、食品大廠接班人，和派駐台灣的外商，如何各自從他們的餐桌，溫暖和滿足自己的身心與家庭。
日期：2024-02-05
