準閣揆卓榮泰週五(4/19)公布第4波新內閣人事，公布環境部長、衛福部長、勞動部長、客委會主委以及原民會主委等5人。其中最大黑馬，環境部長由氣象專家彭啟明接任。對此，彭啟明在臉書表示，正式接受準行政院院長卓榮泰先生的邀請，將擔任環境部長。他表示，「服務公職從來不是我的選項」，但在極端氣候的威脅、2050淨零碳排等目標，這些環環相扣的議題，很需要國際間、各國政府部門間、政府與民間、民間創新的生態系的合作，很需要有上位的「氣候治理思維」。
日期：2024-04-19
本月初花蓮7.2強震，是1999年921大地震以來，台灣經歷規模最大的地震。但與921不同的是，這次沒有全台大停電，甚至連馬路上紅綠燈都正常供電，讓不少人嘖嘖稱奇。台灣究竟做對了什麼？或是台電公司做對了什麼？擔任台電代理董事長的經濟部政務次長曾文生表示，台電建置的儲能電池在地震第一波衝擊的關鍵十秒鐘發揮作用、日月潭的水力電廠及時從用電轉為發電，加上921地震後全台電塔陸續加固及強化，都是這次花蓮強震下供電依舊正常重要原因。
日期：2024-04-17
活水影響力投資成立十年來，藉由投資與陪跑，支持社會創新創業團隊邁向永續經營，希望有朝一日，社創生態系已然成熟，能以成功的社會經驗，影響一般企業的行為模式。
日期：2024-04-17
ChatGPT橫空出世，使得人工智慧在短期內能輔助系統，用得起的企業也會得到巨大的回報；但創投是否會被AI完全取代？投資的高風險與決策，還是得由人類自己來評估。
日期：2024-04-17
大多數人都為了追求理想生活而努力工作，但被問：「你理想的生活需要多少錢？」大家就沉默了。 到底你的理想生活是什麼樣子？需要多少錢？可能因為答不出來，解答就變成「別想那麼多，先好好工作再說」的鴕鳥心態。 用目前退休人口的平均開銷，每個月2萬元來看，假設35年後退休，退休後還有20年壽命，通貨膨脹率3%，那麼退休時每個月超過5萬收入，也未必能過上現在2萬元的生活品質。 幫助十萬人財富增長的教練黃士豪，以理性財務思維，幫你打造脫貧致富體質。
日期：2024-04-17
曾主持三立新聞台政論談話節目《新台灣加油》的資深媒體人廖筱君，稍早在其官方粉絲頁上表示，2022年4月創立的個人YouTube頻道《筱君台灣PLUS》突遭駭客攻擊，廖筱君直呼「整個頻道的首頁和LOGO、BANNER都變成投資虛擬貨幣的網站，駭客囂張的還在直播」，如今頻道又被YouTube下架，目前已向官方申訴中。
日期：2024-04-13
今周刊編按：藝人黃子佼被查獲涉持兒少性影像片，卻遭緩起訴處分，只需罰120萬元以及寫悔過書即可，引發輿論譁然，現在更爆出多名受害者出面指控黃子佼涉性犯罪。而整起事件甚至連英國BBC都以「電視主持人黃子佼被控持有兒童不雅影像一案引發憤怒」（Anger grows over TV host Mickey Huang's child abuse images charge）為題，概述事件始末。面對越來越多圈內人站出來挺連署修法，卻不見黃子佼的恩師、也是經紀公司老闆張小燕出來發聲。資深媒體人「莎莉夫人」週五(3/12)發文說，其實，張小燕已經在官網表態她的立場了。莎莉夫人分析，經紀公司官網就代表經紀公司的態度，事件發生第一時間把律師聲明直接置頂公司官網，「公司既然把旗下藝人的爭議等同公司門面，積極捍衛澄清，那麼，公司老闆張小燕就已經把自己搭進去了」。「張小燕=大鵬傳播=黃子佼。大鵬傳播沒打算讓黃子佼一人做事一人當」，而是由經紀公司一起扛。不僅是一起扛，而且是立場一致」。莎莉夫人認為，律師信中點出，「僅」有7片不是百片，充分顯示連經紀公司也認為「這只是小事」。莎莉夫人也貼出大鵬傳播官網董監事名單，所有人都是來自豐華顧問管理有限公司，而這公司董事就是張小燕，雖然只持有800股股權，「豐華顧問管理有限公司就像一家控股公司，掌控其他子公司，問題是：她持股少還能當董事，你能說她沒有影響力嗎」？以下為莎莉夫人臉書全文。
日期：2024-04-13
總統當選人賴清德指定的準閣揆卓榮泰，周五（4/12）進行「賴清德新任內閣人事第二場發佈會」，宣布由作家小野（本名李遠）接任文化部長。對於何時接獲卓榮泰的徵詢？李遠表示是在4月初接獲徵詢，起初猶豫很久，因家人擔心認為他不應在此時擔任公務。他表示會被徵詢的理由，大家大概都是講到他在早期80年代將台灣電影推廣到國際，以及他曾做過電視、創作100多部文學作品、帶紙風車跑遍全國，以及曾辦過學校，接觸過文化界各領域，他也強調「自己沒什麼政黨屬性」。今周刊曾專訪小野，他談起自己擁有多重角色的斜槓人生，以「幸運」概括，並認為比起斜槓，「其實我是一個有機會就不放棄的人。」以下為小野專訪內容。（原文刊載於2020/10/26，更新時間為2024/4/12)
日期：2024-04-12
政府承諾今年持續提升基本工資，並即將推行全新的移工政策；同時，面對科技進步與人力短缺等挑戰，企業領導人及人力資源部門必須提前思考與佈局，以確保企業永續成長。萬通人力集團邀集財團法人商業發展研究院、《今周刊》共同主辦「2024台灣產業人才永續論壇」，4月12日於君品Collection亞果薈隆重登場，論壇以人才永續、多元共融為主軸，討論如何於高競爭強度的產業環境中，激發新思維，建立更具適應性、DEI多元平等及永續發展的人才發展藍圖。
日期：2024-04-12
