曾任日月光資深副總，為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁！他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」

新的一年來臨，轉職潮也要來了！人力銀行預估，今年將迎接3年來最大轉職潮，但台灣中高階層主管普遍悲觀看待職場前景，擔憂轉職不易。對此，專家指出，可培養5大接班特質、3大能力，提前適應未來中高階職場。

日期：2022-01-03

人才篇 碳管理職缺正夯 抓住五關鍵 當搶手綠領人才

二○○三年，在綠能觀念與國際法規尚未成熟之際，面板大廠友達電子便踏上減碳之路，從企業碳排、產品到廠房，皆為全球的減碳製造業先驅，而這背後主要推手之一，就是時任友達總經理暨執行長、現為台灣數位企業總會理事長的陳來助。

日期：2021-12-29

公司治理對標國際ESG 國家人權委員會促企業與人權齊步前行

日期：2021-12-17

「碳中和」浪潮來襲 李長榮透過「循環經濟」打造減碳企業競爭力

各國相繼宣布碳中和目標，成為全球趨勢已勢不可擋，也將為石化產業帶來前所未有的巨大挑戰。有鑑於此，對於台灣如何跟進全球步伐、邁向循環經濟，行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫與李長榮化工總經理劉文龍也有不同見解。

日期：2021-11-24

全球企業不可忽視的減碳＋綠電浪潮 宏碁、Gogoro已經準備好了

淨零碳排已是全球共識，因此台灣企業最不可忽視的兩大關鍵字就是：減碳＋綠電。宏碁、Gogoro兩大國際品牌也超前部署，正一步步深化成為商業策略，並已展現具體的成效和決心。

日期：2021-11-10

中國「共同富裕」願景對投資組合意味著什麼？

雖然中國推動「共同富裕」加劇部份產業的不確定性，但PIMCO（品浩）認為該政策主要是為推動共融增長，若執行得當可帶來長遠效益，與中國發展目標政策一致的產業將湧現投資機會，如綠色能源以及半導體、航天和生物科技等「硬科技」。

日期：2021-10-20

今周觀察　發行人談企業家如何以文韜武略領導者格局在疫情時崛起

#AD新冠疫情來襲以及中美關係惡化，造成全球經濟衝擊，當面臨世界大變局，企業主又該如何在逆境中突破重圍，成為突破逆境的造局者？

日期：2021-10-01

二〇二一國際夥伴日　聚焦臺灣企業數位革新戰略 建立數據驅動核心策略 接軌國際脈動壯大競爭力

數位轉型浪潮來襲，企業紛紛啟動數位化進程，減少人工與時間成本耗費，並在龐大數據上挖掘潛藏價值，因此為了鼓勵臺灣企業跨入後製造時代，不斷精進數位力與競爭力，由經濟部工業局支持成立的 IPO Forum（國際夥伴聯誼會），於今年舉辦「二〇二一國際夥伴日」兩場線上論壇，邀請多家科技大廠現身說法，探討如何建立永續發展的數位轉型共榮生態系，協助臺灣接軌全球趨勢脈動。近幾年，氣候變遷、科技進步以及疫情蔓延，都加速全球數位轉型腳步，當然臺灣企業也沒有落居人後，已在數位化領域投注大量心血，而在邁入後疫情時代之際，為了繼續凝聚並強化這股數位轉型動能，二十多年來致力協助臺灣企業鏈結國際資源的 IPO Forum，今年雖然基於防疫升級考量，將「國際夥伴日」改為兩場次線上論壇，仍邀集多家國際大廠代表與會，深度解析企業如何在數位轉型過程中掌握革新契機，並且做出對環境、社會、企業都有利的三贏決策。

日期：2021-10-01

退休金投資自己主張

荷蘭退休基金在投資標的上，拒絕投資造成氣候變遷的化石燃料，未來如何兼顧投資報酬與永續發展，勢必浮上枱面，成為全球趨勢。

日期：2021-09-08

以人文素養提升管理思維—東海超E精修領導力，淬煉未來的市場先行者

Delta變種病毒為全球經濟復甦再添變數，面對黑天鵝效應下的混亂狀態，企業如何找到新方向？東海大學「超E」高階管理學程，針對企業當前所面臨的挑戰，協助高階經理人以宏觀視野聚焦全球趨勢，在變局中找到新轉機。

日期：2021-09-01