54 歲電子業蔡先生，是上市公司的草創元老之一，早年立下汗馬功勞 – 為公司擴張事業版圖，接受海外外派多年，叱吒風雲一時。在 48 歲那一年調回總部工作，自此工作無須擔任管理職或背負業績壓力，只需進公司處理專案分析與顧問指導，公司營運狀況不錯，每年還能安穩領百萬、日子輕鬆，蔡先生有兩個唸大學的小孩，仍有日常開銷，原本規畫 60 歲才退休，是想多累積退休基金，沒想到還不到 55 歲就接到公司優退方案，打亂了原本的退休規劃…
日期：2024-02-20
勞工朋友屆齡退休時，總是在一次領和年金月領之間舉棋不定，既期待又怕受傷害，由於張秘書接觸了太多因為選擇一次請領而後悔的勞工朋友，所以我總是苦口婆心的一直規勸大家，一定要選擇年金月領。
日期：2024-01-09
多數人都以為「勞保年金保愈久、領愈多」，但還是有例外，有一勞工勞保年資多4年，老年給付反而變薄，為什麼會這樣？專家提醒，勞保年金絕不是保愈久領愈多，想「一次領」的民眾還有2個前提要注意，讓老年生活更有保障。
日期：2023-12-16
現行勞保老年年金法定請領年齡為63歲，但從明(2024)年元旦開始，將上調至64歲，意即欲請領勞保老年給付的民眾，必須年滿64歲才得以請領，受影響者為1961年出生(民國50年次)的勞工，勞動部估計約有12萬人受影響。
日期：2023-12-14
根據國發會的人口推估，我國已於 2018 年轉為高齡社會（65 歲以上人口占總人口 14％），預計會在 2025 年邁入超高齡社會（65 歲以上人口占總人口 20％）。人口結構的轉變，造成勞保老年給付件數及金額快速增加，政府退休年金的財務壓力升高，想要退休後的生活無須擔心經濟問題，規畫退休金是第二人生的重要課題。
日期：2023-11-27
勞保「老年給付」分為分別是「老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」，能領多少與「投保年資」和「薪資級距」有直接相關，平均薪資是從哪天開始取平均值？年資怎麼算？一文看懂。
日期：2023-11-13
勞保加在公司或工會，哪個比較好？正確加保就能確保自己少繳多領嗎？甚至還能有機會多省健保費跟稅金嗎？如果想做到成本繳的少，退休領得多，簡單說就是讓這些規則有更高CP值，該怎麼做呢？今天會跟你分享的幾個諮詢規劃案例，也許能協助你判斷怎麼加保比較划算。
日期：2023-11-06
進入10月下旬，根據勞動部勞保局網站資料，勞保局有12筆補助、津貼待發，包括「國民年金保險老年基本保證年金」、「勞保年金給付」、「勞退月退休金（首發案）」、「國民年金保險老年年金給付」，分別集中在10/25、10/26、10/30、10/31這四天入帳，別忘了去刷簿子。
日期：2023-10-30
勞工申請勞動部失業補助，10/13（五）是最後一天快把握！為了減輕「非自願離職」失業勞工子女就學負擔，勞動部辦理失業勞工子女就學補助；此外，只要符合「2種條件」，最高可領到5萬7,600元。不過，若是「已免學費者」就不得重複申請這次的就學補助。
日期：2023-10-13
國民年金保險(下稱國保)自97年10月1日開辦，於今(112)年10月1日屆滿15年，其中國民年金法第7條第3款的「落日條款」也將退場，意即在今年10月1日（含）以後領取相關社會保險老年給付者，均不能參加國保。不過，勞保局說明，勞保、國保年資若合併計算滿15年，則可同時請領國保、勞保老年年金給付，享有雙年金保障，經試算，將比分開領取勞保一次金及國民年金更划算。
日期：2023-09-27
