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財經時事

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制 該說清楚的兩件事

勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29

職場生活

「時薪150」招募通譯惹議 台鐵:比照勞基法

台鐵高雄新站日前正式落成啟用,近日在網上公告招募東南亞語系通譯人員,卻開出時薪150元的待遇,讓不少網友質疑「不尊重專業」甚至帶有歧視意味。對此,台鐵回應,時薪是比照勞基法規定開出,強調絕無歧視之意。

日期:2018-12-05

職場生活

勞檢時最常被忽略的勞基法加班規定

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢?以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷!

日期:2017-01-11

職場生活

「公司不給年終獎金」合法嗎? 勞基法這樣說

到了歲末年終時,上班族最關心的話題就是「年終多少」,據日前人力銀行公布,2018年度企業發放的年終獎金平均為1.27個月,但仍有不少上班族是沒有年終可領的,不過實際上,勞基法第29條有規定,若公司有賺錢,應給予員工獎金或紅利。

日期:2019-01-15

職場生活

勞基法變「彈性」 資方:人事開銷至少省一半

《勞動基準法》三讀通過後,與「一例一休」版本相比,行政院指出將會增加四彈性,包括加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性和特休彈性。花蓮有間冰店的老闆依此粗略估算,如果把所有「彈性」都用上,大概可以讓他的人事開銷省下超過一半。

日期:2018-01-11

產業時事

反修勞基法 時代力量打算收割藍綠選票?

立法院本周臨時會將處理《勞動基準法》修正草案,自上週五(1/5)起,時代力量黨團五名立委便展開了一連串的抗議行動,最終在總統府前歷經58小時的禁食靜坐,立委黃國昌、徐永明、林昶佐、洪慈庸等人於今日(1/8)凌晨遭警方驅離。即便此次抗爭或許無法成功攔阻《勞基法》修法通過,但反對旗幟鮮明的時代力量,已然拉開與民進黨之間的距離,進一步想要蓄積2018年地方選舉的能量。

日期:2018-01-08

產業時事

鬆綁7休一三讀過關 未來可連續上班12天

立法院臨時會9日徹夜審查《勞基法》修正草案,經18小時不斷電表決,10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案,包括每月加班時數上限延長、有條件縮短輪班間隔、鬆綁七休一、加班工時核實計算以及特休假遞延等條文。

日期:2018-01-10

職場生活

符合勞基法就好 學者直指台灣雇主心態太消極

針對《勞動基準法》修正草案,立法院臨時會今早(1/9)繼續進行朝野協商。但回歸勞基法的原點,勞動部法規會委員、文化大學法律系教授邱駿彥提醒,勞基法應該只是一個最低標準,雇主應該要更努力地提升勞工的工作條件。

日期:2018-01-09

財經時事

獨家調查》《勞基法》翻修大亂鬥的 三堂代價課

落實周休二日以嘉惠勞工的美意,卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調,導致台灣社會陷入慌亂,勞資雙方都無所適從,讓國家付出「倉卒的代價」。未來,如何記取教訓,不再重蹈覆轍?回顧一六年的立法過程,可以學到珍貴的三堂課。

日期:2018-01-11

產業時事

勞基法三讀 時代力量擬推「最低工資法」公投

《勞動基準法》部分修正草案於今日(1/10)立法院三讀通過,在野黨委員全數退席抗議,綠委林淑芬、鍾孔炤也未出席最終表決。對此,時代力量黨團於臉書發表聲明,宣布將推動最低工資法公投。

日期:2018-01-10