「老闆說明年（2023年）起被選上國民法官的，要請自己的特休假去開庭，那我可以拒絕當國民法官嗎？」
日期：2022-08-22
「我們公司的行銷總監林先生，行銷文案居然是從網路上抄襲同業，害我們公司接到律師函，說要告我們違反著作權法，總經理氣炸了，我們可以開除他嗎？」一家知名化妝品公司人資長問我這個問題。
日期：2022-08-10
「賴香伶」這三個字，在勞工心中有一定的份量。她於1994年踏入職場的第一份工作，就為勞工發聲。畢生投入勞工運動的她，從街頭、工會、台北市政府到立法院，始終站在勞工立場解決不公不義。從幕僚、政務官，到民意代表，28年來累積厚實且完整的資歷。今年，她要讓自己的職涯再上一層，代表民眾黨角逐桃園市長。她堅毅道：「我有能力提出選民想要的政策。」
日期：2022-08-01
「你覺得我的能力可以帶領多少士兵？」「最多應該是十萬。」「那你的能力可以領導多少士兵？」「多多益善！」「這就好笑了，你能帶的兵馬超過我，怎麼會來當我的屬下？」「因為你雖然不擅長帶領士兵，但你更擅長帶領將軍，這就是我來當您屬下的原因。」這段對話出自資治通鑑，對話人是漢高祖劉邦與大將軍韓信。某個戰場上立下大功的士兵，上級為了獎賞他，讓他升級為將軍，沒想到這位新科將軍適應不良，不懂得如何帶兵，不懂授權，凡事都自己來，整個軍隊士氣低落。好的士兵不一定是好的將軍。
日期：2022-07-21
「老闆最近找了家外商麥拿倫管理顧問公司，進行『必好專案』的生產銷售流程診斷，建議我們要把各部門改造BU制，並且引入據說很厲害的SOP全面資訊管理系統，把整個生產-銷售流程完全改造，提高公司競爭力，因此也要汰除多餘的人力...」
日期：2022-06-30
「程小姐說她被主管職場霸凌，但公司調查結果並無此事，為避免與同事再有衝突，幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃，她又說無法配合排班，加上她情緒管控不佳，工作期間常常在櫃位哭泣，也讓鄰近專櫃人員不滿，造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策，難道不能資遣請她離開嗎？」
日期：2022-06-21
快篩陽性視同確診，中央流行疫情指揮中心宣布最快下週就會「全民適用」，未來民眾只要快篩陽性，並經過醫師確認並符合條件，就可以給予口服抗病毒藥物。不過台灣確診人數已經連三天下降，陳時中坦言，現在台灣疫情確實進入了高原期，會不會還有高峰仍得再觀察。至於護病比放寬掀起基層醫護的反彈，他也強調護病比本來就是如此「我們只是回歸正常」，但他表示，人增加也會讓錢增加，透過津貼和獎勵制度把制度合理化。
日期：2022-05-22
「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想，加上半年前有一次製作DM時，將電腦規格及價格打錯，導致通路必須全部回收，造成公司不少損失及困擾，上面已經在盯人了，要我改善，但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統，沒多久我就收到資遣通知！這樣資遣我合法嗎？」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快，氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。
日期：2022-05-17
「主管連二年把我的考績打乙等，我就被列入不適任員工被資遣，這樣合法嗎？」「PIP的項目還一直墊高，這樣合理嗎？」
日期：2022-05-05
歷史會不會再一次出現巧合呢？4 年前民進黨在九合一選舉大敗，扣除當年韓國瑜颳起的韓流因素不論，那時的政治環境是，蔡英文在2016年首次當選總統後，隨即推動不少重大改革，包括《勞基法》「一例一休」的修法，還有軍公教的年金改革。蔡英文改革的初衷沒有錯，但同一時間開闢太多戰場，又缺乏跟民眾與相關團體的充分溝通，社會抗議聲浪不斷，執政的民進黨疲於應付，最終人民在2018年的九合一選舉用選票教訓了民進黨。當時社會上普遍流傳著，民進黨輸掉選舉，不是人們多喜歡國民黨，而是大家討厭民進黨。
日期：2022-04-28
