與其把別人看成「無法忍受的大壞蛋」，把自己氣出憂鬱症或血壓升高、心律不整，怎麼想都很得不償失。如果可以，就試試把對方當成一個「普通人」吧！
日期：2014-11-28
與其把別人看成「無法忍受的大壞蛋」，把自己氣出憂鬱症或血壓升高、心律不整，怎麼想都很得不償失。如果可以，就試試把對方當成一個「普通人」吧！
日期：2014-11-27
每個人都是獨一無二的個體，都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情，排列出數以萬計的人格，到底誰是白癡？誰是天才？誰是常人？誰又異於常人？一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢，存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。
日期：2008-07-24
「Roger老師，我現在很討厭我的工作，每天都提不起勁上班。」來找我做諮詢的艾麗有一天突然跟我這樣說，我很驚訝，因為據我所知，艾麗很熱愛自己的工作，對飯店產業她擁有無比的熱情，不僅大學時就在飯店打工，到國外留學也是攻讀飯店經營管理，返台後便投身該產業服務，當她向我表示對工作倦怠我實在不敢相信，一問之下才知道，原來這孩子覺得上班不自在，壓力來源竟然是調來她這個部門的其中一位同事。
日期：2016-04-25
你能想像，有一天，你的同事是機器人，就連幫你看病的醫師，也是機器人！隨著科技大躍進，具有人工智慧的服務型機器人愈來愈聰明，已逐漸威脅白領工作者，未來趨勢大師傅瑞甚至預言，2030年之前，將有20億個工作機會消失，你該如何因應？
日期：2014-10-29
白領機器人來了，你能想像，有一天，你的同事是機器人，就連幫你看病的醫師，也是機器人！隨著科技大躍進，具有人工智慧的服務型機器人愈來愈聰明，已逐漸威脅白領工作者，未來趨勢大師傅瑞甚至預言，2030年之前，將有20億個工作機會消失，你該如何因應？
日期：2014-10-30
我們看得見自己辛苦，但看不到別人熬夜，看不見同事在趕資料，鍵盤前還放著個冷掉的便當。事前不曾深入了解對方，小小的誤會累積起來，形成了一道冰冷的玻璃，造成職場的人際關係看似透明、乾淨，卻毫無溫度、毫無真正的接觸交流。「那麼，究竟能不能與同事成為朋友呢？」關於這道是非題，我並沒有答案。
日期：2013-11-25
我們看得見自己辛苦，但看不到別人熬夜，看不見同事在趕資料，鍵盤前還放著個冷掉的便當。事前不曾深入了解對方，小小的誤會累積起來，形成了一道冰冷的玻璃，造成職場的人際關係看似透明、乾淨，卻毫無溫度、毫無真正的接觸交流。「那麼，究竟能不能與同事成為朋友呢？」關於這道是非題，我並沒有答案。
日期：2013-11-25
在工作或生活中，以誠待人是基本原則，特殊情況下，一點點善意的謊言也還算能接受。只是，如果發現同事說謊，刻意誤導事實，且可能影響團隊，這時該怎麼處理？
日期：2017-11-21
