老字號的理成營造無預警宣布破產，其所承攬的台北藝術中心完工恐遙遙無期。台灣房地產市場持續低迷，除了營造廠外，未來是否會蔓延至建設公司，值得觀察。
日期：2016-11-17
找工作時的流程大致可分為2個階段，第一個階段是寫履歷表，寫履歷表的目的是獲得面試機會，所以寫履歷表的原則是輕薄短小，許多人寫履歷表像在計流水帳，恐怕是弄錯重點。第二階段是面試，面試的目的是獲取工作，所以面試時的原則是重點促銷，如何在最短的時間推銷商品給面試官，而那個商品是你自己。
日期：2016-11-07
我之前看過104銀行的統計資料，人資看履歷的平均時間約為40幾秒。最近又看了一篇文章寫到他看履歷的時間約為6秒。那對於看過超過10萬份以上履歷的我來說。我看履歷的第一階段花的時間約為1秒即可完成。
日期：2016-11-07
在台灣求職的第一步通常是上104人力銀行投遞履歷表，但近年來大家都想去國外闖一闖，那一個管道是可以協助你尋求國外的工作機會，我的答案會是Linkedin，它是一家商業客戶導向的社交網路服務。它和臉書相比上面的文章和訊息都單純和專業很多，而且它在全世界有超過4億的會員，在台灣有超過130萬會員，如果新鮮人想多認識資深的職場前輩，建立一個Linkedin的個人Profile絕對是你求職的第一步。
日期：2016-11-07
校園的最後一哩、到職場的第一哩路，看似近在咫尺，但是，實際上，卻愈來愈遙遠。為了搶救大學生愈來愈高的失業率，各大專院校紛紛吹起產學風潮，企業學校共同聯手，打造「即戰力」，讓學生畢業前就擁有就業力，為企業找人才，為學生找未來。
日期：2016-10-27
George是私立大學畢業，未出國留學，退伍12年，每隔2至3年換一個新工作，看得出來是有策略性的轉換跑道、有計畫性的經營職涯，一路換的公司不是外商就是大企業，現在也不過38歲，已經是一家公司的業務副總，年薪300萬以上。他總是笑著說：
日期：2016-10-26
臺灣有著水果王國美稱，所生產的水果甜美多樣， 康樂富扮演著群聚計畫有機農場整合平臺，鏈結在地有機小農，導入群聚力量，以最先進的冷凍乾燥技術保留完整營養成分，應用QR Code商品履歷溯源，開發高端有機無添加果乾市場，不斷增強果品小農信心，堅持無毒安全；並以健康概念的MIT果乾系列，打入日本大創通路，躍升國際舞臺。
日期：2016-10-07
投資的收入會遇到很多市場狀況，不可能每年都非常穩定。但是自我進修所累積出來的硬實力或軟實力是不會跑走的，而且很多的經歷跟閱歷都會顯現在我們的履歷表上，並不會因為金融風暴或是歐債危機而消失。
日期：2016-10-04
新鮮人求職一定處處碰壁？出國留學，畢業後只能回國工作？鄭雅慈用投過五百份履歷的經驗說明：大膽出擊，建立人脈一點也不難！
日期：2016-09-29
人脈是職場中永遠的課題，關係經營方法也不斷進化，新人脈圖解法、利用LinkedIn鏈結人脈網絡，以及如何透過參與社團活動，把人脈納為專屬團隊，都能達到擴充人脈效果，且聽三位達人怎麼說。
日期：2016-09-29
