作為上班族的我們，在看到年終獎金12個月，直呼不可思議之後，除了大表羨慕外，看到了什麼，以及領悟到什麼，才是重點。
日期：2018-01-22
年關將近，上班族最期待的就是年終獎金了，根據104人力銀行調查，2022年有95.9%企業預期有年終，整體平均為1.33個月，創9年來新高。和前一年2021年相比，多0.23個月、約增加7天工資。另外，有13.3%的企業透露，今年年終獎金會比去年多，不過也有15.4%的公司會比去年少。
日期：2022-11-30
隨著年關將近，員工辛勞一整年，最期待就是年終獎金的到來，當拿到豐碩獎金的那一刻肯定能安心過好年！近來，有家能源公司因股價成長快速，光是今年就狂漲185％，為了感謝員工這1年來的付出，基層員工每人拿到約28萬的年終獎金，佛心公司令人稱羨！
日期：2021-12-10
華航的工會聚眾抗爭又再度開始了！華航工會不滿華航營收創新高、年終獎金卻大幅縮水，1月19日傍晚選在華航總公司門口舉辦「尾牙」抗議活動，端上「華航卡油飯」、「年終泡湯圓」等菜色，將「華航賺大錢、員工做功德」大字用投影打在華航公司招牌上，要求華航提高年終獎金。
日期：2018-01-20
巨大捷安特先前傳出將發給員工「二十三個月」年終獎金，在景氣寒冬中引起熱烈討論。日前在一場頒獎儀式上，副總統蕭萬長還當著董事長劉金標的面，呼籲企業向捷安特學習，讓在台下觀禮的劉金標相當尷尬，因為巨大今年的年終獎金已經定案：只有二至三個月！
日期：2009-01-01
大家早安，昨天我想打勞動部的電話都打不進去，因為很明顯，一例一休與特休的法條，其實讓大家都覺得混亂，不蓋各位，小弟昨天光是接到邀課就高達16場，說實在話我一點都不開心，因為我看到後面絕對會造成很大的混亂，我們的國會議員竟然是用數字加減法來制訂勞動政策，這也難怪資方、勞方沒有一邊是買單的，只怕後面會有更大的抗爭，我現在仍在蒐集相關的資料，準備好的時候，我除了寫文章之外，也會在粉絲頁中直接將圖像化的簡報放上去供大家參考，所以大家給我一點時間，讓我慢慢的將這整個體系建立起來。
日期：2017-02-22
2024年以來台股走勢相對震盪，盤點56檔台股ETF今年以來每天規模增減情況，僅00919群益台灣精選高息ETF最受投資人青睞，14個交易日中規模日益增加。00929在00919之後，今年來規模日增天數為13天，另外00927、00733、00935也都有10天以上的規模增加天數。整體來看，無畏大盤跌勢，投資人對於穩定配高息的台股ETF持續買單。對於00919這檔ETF為何這麼香？不敗教主陳重銘認為，00919在2023年一整年的含息總報酬是46.76%，當含息報酬遠高於配息率，就表示除了股息之外還有超額的報酬，也就是說，去年大部分00919的投資人，都是「領股息又賺價差」。
日期：2024-01-31
國營事業包括台電、中油、台水、台糖傳出去年度年終獎金最高可達 4.4 個月，引來外界質疑，去年發生 815 大停電，中油及台電員工卻仍可領取高額獎金。經濟部長沈榮津今 (16) 日指出，主要是中油去年有盈餘 500 多億元的績效，而有關國營事業年終獎金，也外聘了專家審查，並尊重審查機制。
日期：2018-04-16
