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熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息
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搜尋日期:2024-05-19
產業時事

升息不同階段,如何影響股市漲跌?中信金(2891)、兆豐金(2886)...張真卿:3檔金控股年底可望受惠

理論上來說,聯準會升息,對股市會造成一定的利空影響,但實際上聯準會升息對股市的影響,會因為利率和股市的位階,而有不同的影響。理論是在升息前,因為預期心理,會造成股價大漲大跌。升息初期,利率還是很低,資金還是很便宜,股市反而會上漲。升息末期,利率拉高,資金不再便宜,景氣無法持續再成長,此時股價出現下跌的現象。

日期:2022-06-27

投資理財

中日央行不跟風 堅持續開資金派對 亞股基金可作升息核災避風港?

美國聯準會鷹派升息下,多數國家紛紛跟進,僅中國、日本央行維持寬鬆政策,「央媽保護傘」是否能讓亞股基金避開升息大浪的衝擊?

日期:2022-06-22

產業時事

通膨仍未見頂?美CPI「飆40年新高」撼動市場 美股下殺「道瓊崩跌880點」創1月來最慘周

美國 5 月 CPI 數據意外再創 40 年來新高,華爾街通膨見頂回落的希望幻滅,同時,消費者情緒創新低,促使美元、黃金週五 (10 日) 驟升,美債殖利率曲線短暫倒掛,恐慌指數 VIX 揚起,四大指數全部血染,道瓊收盤狂瀉 880 點,連 2 日創 5 月 18 日來最差單日表現。

日期:2022-06-11

職場生活

工藝、美感與機能的三位一體,G-SHOCK MR-G武士精神加持

人類文明中,物件的精進同時反應了文化的演進。例如G-SHOCK以工藝涵蓋設計所能包容的各種面向,將細節追求到極致、也將武士甲冑美學融入錶款,反應出日本將日常物件提升到「逸品」的層次,而身為文史工作者與戶外運動家、也是日本文化愛好者的謝哲青,本次並與我們大方分享了日本文化中工藝是如何蘊含了對機能與美的無限追求。

日期:2022-06-08

職場生活

善待自己的第一步 女人 妳該勇敢做自己與內在和解

在全球女性影響力論壇當中有一個論述,那就是「不夠認識自己才會想要成為別人」。女人從單身到進入不同家庭,身上總是圍繞著不同的角色。知名兩性作家與精神科醫師鄧惠文是一位獨立且成熟的女性,但她也曾因為產後憂鬱一度無法創作。太多的身份與自我要求的期許,是否有時也讓妳喘不過氣?

日期:2022-05-09

投資理財

每月至少賺8%!日本股神連賺40年的「散彈槍投資法」:看不出未來行情時,就鎖定短期獲利

現在我來問一下各位讀者,假設有一檔連日上漲的個股,跟一檔持續下跌的個股,你認為未來這檔上漲的個股會永遠一直漲上去嗎?下跌的個股會一直往下跌嗎?應該不會有這種事吧。 即使是持續下跌的個股,只要那家公司不倒閉,通常股價就不可能會變成零。高漲的話總有一天會頂到天花板轉為下跌;下跌的話總有一天會觸到底部轉為上漲。股價就是反覆的上上下下。 在這裡我要再問一個問題,那為什麼股價會上上下下呢?答案是「股價並不只是因為業績或將來性而變動,而是受到市場參加者的投機想法、投資人的心理所影響」。 是的。股價不是光靠基本面(以財務狀況或業績為本的企業價值分析法)變動的。如果想買的人多就會上漲,想賣的人多的話就會下跌—股價會受到這樣的投資人心理影響。 反映出這些投資人心理的,就是股價線圖。只要人參與市場,就會有投資的投機想法或心理變化。這種變化不管是過去、現在和未來都不會有太大改變。 股價開始上漲後,就只擔心會少賺了,多方呼喚多方。但開始跌了,又為了避免損失,造成空方呼喚空方,股價就這樣反覆上下變動。就像歷史會重演一樣,線圖也會重演。因此,這就是為什麼只要看過去或現在的線圖,就能預測今後的動向。

日期:2022-03-11

存股助理

存股助理第133期︱國際股市相繼失守年線,抽出1成資金搭建防禦工事

有鑑於近來國際股市,尤其是美股三大指數紛紛失守年線,儘管台股表現抗跌,存股池股票表現更是穩中透堅,但基於穩健保守原則,我們建議應小幅度的減碼,先抽回1成資金,做好防禦工事。

日期:2022-02-21

產業時事

福島核食解禁,政府祭出「食安鐵三角」!長庚、榮總毒物專家:癌症要達一定量,風險才會高

日本福島核災爆發至今已逾10年,全球只剩台灣和中國大陸完全禁止食品進口,而台灣今預計拍板解禁福島核災食品,受到外界關注。核食對健康影響也長時間受到討論,國內毒物專家也提出開放核食的「關鍵隱憂」並強調開放最重要的就是政府把關,因為民眾無從辨別,因此政府把關做到讓民眾信任是最大關鍵。

日期:2022-02-08

產業時事

耗時4年紀錄福島核災!義大利紀錄片導演:核電最大的風險是人

12月18日「重返核四」公投將至,正反論戰持續延燒,網路上也再次流傳2015年紀錄片《福島:一個核的故事》(Fukushima: A Nuclear Story)片段。《今周刊》專訪該紀錄片導演馬提歐.加利亞爾迪(Matteo Gagliardi)分享他在福島的所見所聞,試圖從10年前的福島核災經驗,重新思考核能議題。

日期:2021-12-16

職場生活

打造幸福職場 賺錢老闆要提供更好的福利

步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義,其實在上班族心中,幸福企業的樣貌很多元,除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外,還有很多幸福軟實力,包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳,也逐漸被企業開發出來。

日期:2021-12-10