台灣要讓18歲青年成為權利與義務相當之權利主體，最後一塊拼圖就是解除年齡歧視、打破差別待遇、友善公共場域，賦予18歲青年選舉權、被選舉權與罷免權等，還給18歲青年應有之公民權利與地位。
日期：2022-11-02
總統府前發言人丁允恭任職高雄市新聞局長期間，與電視台女記者在辦公桌性交，分手後又騷擾對方，監察院通過彈劾，移送懲戒法院，一審去年判丁撤職並停止任用2年；案件上訴，懲戒法院二審今廢棄原判決，自為改判撤職並停止任用3年，全案確定。
日期：2022-10-29
不孕症年齡層逐年下探，少子化議題已成為新國安危機，根據研究調查顯示，環境塑膠汙染是造成不孕的主因之一，其中約有3成不孕患者體內塑化劑含量超標。事實上，人體接觸塑化劑途徑不外乎飲食食用、呼吸吸入與皮膚接觸3個主要管道，試想，女性每個月5～8天生理期，私密處24小時接觸含塑化劑成分的衛生棉，讓不少婦產科醫師憂心忡忡。旭思股份有限公司創辦人陳筱蓉(Cheryl)本身也是不孕症患者，用自身力量推動新月經革命，開發出全台第一款無毒無塑環保衛生棉。
日期：2022-10-28
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
面對聯合國《2030永續發展議程》（the 2030 Agenda for Sustainable Development）的最後10年衝刺，台灣接續2017年提出我國首份的國家自願檢視報告（Voluntary National Reviews, VNR）後，也在2022年第77屆聯合國大會期間提出我國第二份VNR，除了展現我國致力於落實聯合國永續發展目標的決心，以及與地球共好的盼望，也期待促成聯合國接納我國發展夥伴關係，讓世界看見台灣。
日期：2022-10-04
為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神，新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」，歷經半年的徵件評選，終於在九月八日揭曉結果，並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管，得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。
日期：2022-09-20
全台最大民營基金平台「鉅亨買基金」舉辦「2022 ESG永續投資趨勢論壇」，邀請元大投信、百達投顧、法銀巴黎投顧、景順投信等投資機構、倫敦交易所集團（LSEG）與Aon怡安國際管理顧問，分別以「ESG永續投資策略 ∕ ESG的投資與商機」與「ESG驅動社會創新 ∕ ESG創造永續生產力」等議題發表專題演講，並針對「ESG永續與公司治理」及「ESG永續與多元投資」等角度，提出業界最新看法。
日期：2022-05-26
海外僑胞是臺灣國力的延伸，深耕海外多年，不僅協助各駐外館處推動國民外交，在國家發展的重要過程中更是貢獻良多。僑務委員會直播單元《部長講堂•與僑胞有約》第四集邀來外交部部長吳釗燮，以「公私協力推動臺灣參與國際社會」為題，分享臺灣參與國際事務的點點滴滴，以及僑胞居間助力的種種事蹟。
日期：2022-05-18
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
政府為催生，今年八月增加不少實質經費補助，台北市的夫妻生一胎，最高可拿到破百萬的補助，然而，最新民調顯示，給予更多友善的托育服務等婚育政策，會比直接發放津貼，更有助提高生育意願。
日期：2022-03-30
