在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅 fed 00919 美元
搜尋條件:性騷擾
搜尋指定關鍵字:
搜尋結果排序規則:   最新       最相關
顯示結果筆數:
搜尋結果限定年份 :  
 ~ 

共有255項結果
搜尋日期:
職場生活

只要被害者覺得「被盯著看不舒服」就算「性騷擾」?勞動律師解析:哪些行為可能構成職場性騷擾

日前立委質詢「不適當凝視」是否構成為性騷擾的標準為何?建議勞動部應該列舉明確案例,讓大家有規可循。勞動部長回應表示應以「被害者感受」為主,並以被害者並綜合判斷,日後將有更多宣導資料,並用淺顯的文字訂定指導手冊,提供各界參考。到底什麼是「不適當的凝視」?老闆、主管或同事用眼神緊盯女性同仁的胸部,是否構成職場性騷擾?是否需要舉證證明?成為爭議話題。

日期:2024-04-01

職場生活

跟蹤騷擾是職場霸凌及性騷擾的一種嗎?

「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾,請問我們公司要怎麼因應?有什麼法律責任?」一位外商公司人資長問我上述問題。

日期:2022-09-12

產業時事

立院爆6助理被性騷擾 秘書長籲:一定要勇於申訴

「#Me Too」運動在全球各地掀起浪潮,鼓勵女性勇敢揭發過去的暴行,近來法官對助理性騷擾卻遭輕判的案件,連總統蔡英文都在臉書表示,「台灣離性別平等確實還有一段路要走。」今日(3/16)則再爆出,至少有6位立院助理被性騷擾

日期:2018-03-16

職場生活

「終結潛規則」 好萊塢女星成立4.4億反性騷擾基金

娜塔莉波曼、艾瑪史東等好萊塢一線女星和經紀人、製作人以及娛樂圈高階主管等聯合發起「Time’s Up」(時間到了)反職場性騷擾運動,將成立1500萬美金(約新台幣4.5億元)的法律扶助基金,提供遭受職場性騷擾的藍領婦女法律協助。

日期:2018-01-02

產業時事

雞排妹性騷風波》沒拍到不能告?不提告=演假的?律師給3建議反擊 籲別再「檢討受害者」

近來藝人雞排妹鄭家純的性騷擾風波持續延燒,她於1月30日透露自己在主持尾牙場合時,除了遭廠商言語性騷擾,甚至點名資深歌手翁立友也在台上「吃豆腐」。儘管雞排妹在本月3日親自出面還原始末,外界仍批評她是想炒新聞、拿不出證據,諸多聲音皆是在「檢討受害者」;雞排妹表示,鏡頭沒拍到過程,翁立友的公關公司也已道歉,自己並無打算提告。對此,有律師出面說明,面對自己遭受性騷擾,若提不出證據佐證,可以靠3種途徑打訴訟官司;同時直言,「你可以因為櫥窗裡的香奈兒包包非常精緻漂亮就把它偷走嗎?如果不行,為什麼會覺得女性的形象和穿著是可以性騷擾的理由呢?」檢討受害者的風氣相當不可取。

日期:2021-02-04

產業時事

「學姐」黃瀞瑩驚傳被北市府顧問性騷擾 面對外界關心她這樣回應…

柯市府爆發性騷疑雲,傳出副發言人「學姐」黃瀞瑩遭市長柯文哲愛將、市府顧問劉嘉仁性騷擾,黃1日面對外界關心一概以全案進入調查程序,細節不再多談回應,北市府副市長黃珊珊則指出,依性騷擾防治工作程序,已成立委員會調查,結果會在1個月內作出結論告知雙方當事人。

日期:2019-11-01

品味人生

不舒服就要勇敢說出來!

輔仁大學女學生遭性侵案,引起社會議論,從臨床經驗來看,受社會文化影響,遭隱匿的性侵、性騷擾的個案「黑數」很多,洋蔥醫生說,「舉凡用言語、文字、圖畫、聲音等各種方式歧視別人,導致他人心生畏懼就足以構成性騷擾」,醫生強調,有不少年紀輕輕的女生,工作時常受到言語的騷擾,導致情緒、睡眠障礙。

日期:2016-10-04

職場生活

女房仲到屋主家簽約遭強吻》員工遇到職場性騷擾,雇主也會有法律責任!勞動律師一次講給你聽

以勞動法觀點而言,若勞工在職場上或執行職務期間遭受性騷擾,除了對行為人追究責任外,雇主也有相關法律責任。

日期:2020-08-24

產業時事

告訴朋友遇到色狼卻被問「帥不帥」 性騷擾受害者困境:「尊重」說很抽象,但真有那麼難嗎?

為何跟同學說搭公車遇上色狼,對方第一時間回問的是「他帥不帥」?服務性暴力受害者長達20年的勵馨基金會副執行長王玥好,20年來看見一些被性侵的少女不知自己被強暴、看見法官質疑性侵受害者「是妳自己開門讓他進來的」、看見性騷擾受害者「自認倒楣」的無奈,而在高中時期,她也曾親身經歷性騷擾受害者感受「不被當一回事」的困境。

日期:2018-07-14

職場生活

實習生離職10年後投訴「曾被主管熊抱」,公司仍須處理?職場性騷擾申訴有時效限制?律師一次解答

「最近MeToo風潮持續延燒,我們公司一位離職已經10年的實習生,說她10年前在公司任職時,被主管約進辦公室談事情時,主管突然熊抱她,並親吻她的臉頰,她十分驚恐,隔天就提出辭呈提前結束實習,表示要出國留學。最近突然寫email到本公司人資信箱,說她當年提前離職出國就是要忘掉這段不堪的往事,但午夜夢迴還是常常嚇醒,持續在身心科看診,希望公司可以還她公道。問題是申訴人及被申訴人都已經離職了,當時的同事大部分也都不在公司任職,我跟總經理是3年前才到任,我們公司還需要處理這件申訴案嗎?」一位電信公司人資長問我上述問題。

日期:2023-06-20