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財經時事

「好心肝違法施打疫苗」爭議延燒! 柯文哲上午反擊:衛福部4月發函說可以 蘇貞昌則說重話

台北市好心肝診所違法讓非為第一類至第三類醫護人員施打疫苗,這把火今天越燒越旺。昨(9)日台北市府宣布將重罰200萬元,且取消疫苗合作資格後,仍無法彌平外界對於北市府的質疑聲浪。中央流行疫情指揮中心也嚴正聲明,診所違法施打疫苗一事,已影響尚未施打疫苗之基層醫護人員權益,有人明知故犯、情節重大,將由司法單位依法徹查,還原真相,並追究相關人員應負之法律責任。台北市政府今天上午舉行臨時記者會,公布獲配發疫苗的六間診所。市長柯文哲表示,六間診所共獲配202瓶疫苗,接下來會一一稽查。他也反駁昨晚指揮中心聲明,指出在4月底時衛福部曾發函因疫苗庫存查過多,若有需要可配送至其他醫療院所,以期「儘速使用」。

日期:2021-06-10

產業時事

每天高喊「政府蓋牌、換掉陳時中」...致一直唱衰台灣的人:同島一命,台灣到處都確診,你有什麽好處?

所有的好壞,都是比較出來的,沒有滴水不漏的好,但是會有千瘡百孔的爛。然而,台灣的敵人不是只有病毒,而是某些同胞,如果你有以下症頭,不要來這裡跟我吵架,因為本草綱目記載,腦殘無藥醫。

日期:2021-05-20

職場生活

老道士月薪6萬,私收香客紅包被開除!廟方:超渡嬰靈、冤債主有固定價目表

年資長達30餘年的黃姓道士,自民國77年7月1日起受雇於新莊地藏庵,每月薪資6萬元,廟方因無提供勞健保,因此還每月補貼1200元由黃道士自行投保。後來有香客向廟方反應說有給黃姓道士紅包,但未收受招財符。新莊地藏庵認為,黃姓道士屢次違反廟規,向信眾索取金錢,致香客有所爭執,損及廟譽,已經給過多次機會,黃姓道士也寫下切結書承諾改進,乃依勞動基準法第12條第1項第4款規定,開除道士職務,黃姓道士不滿提告。

日期:2021-04-14

職場生活

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業

據勞動部統計,2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件,是有統計數字以來的最高,平均一天發生76件,發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。

日期:2021-03-25

產業時事

不甩居檢「手機丟家裡」!空服員情侶外出蹓躂 華航怒了恐開除

去年12月,因為一名長榮紐籍機師未遵守COVID-19(武漢肺炎)防疫規定,中斷了我國連續253天本土零確診;如今又再傳出,中華航空一對空服員情侶,2月底執勤完返台未遵守相關隔離規定,在居家檢疫期間將手機放在家中,開車偷溜外出遊玩,途中遇到警方攔檢才東窗事發。目前2人都已被送往集中檢疫所,華航方面則表示,對於違反防疫規定的機組員,最重將以開除懲治。

日期:2021-03-19

財經時事

審判期間給法律建議、不當宴飲 甚至買股 一文看懂8名司法人員和富商翁茂鍾的利益糾葛

「重點不在襯衫或餐敘,而是與案件有關的司法人員,竟然與涉案人往來頻繁,甚至提供意見。」正當外界針對富商翁茂鍾27本筆記本所揭露出數十位司法人員,鬧得沸沸揚揚之際,一位資深司法人員點出真正問題之所在,唯恐有問題司法人員被淹沒在襯衫、宴飲的煙幕彈中。

日期:2021-02-26

產業時事

槓上!邱太三稱監院還清白不容惡意抹黑 黃國昌再嗆厚顏無恥無下限

總統府昨(19)日宣布前法務部長邱太三接任陸委會主委,引發爭議。前立委黃國昌質疑邱太三涉嫌司法關說,如今重回內閣,出任陸委會主委是「恬不知恥」。邱太三對此強調,監察院投票結果已證明絕無關說,不容有心人士再惡意刻意抹黑。黃國昌仍不罷休回嗆邱太三把監察院可笑放水結果,作為遮羞布,「厚顏無恥的程度,真的已經沒有下限!」

日期:2021-02-20

財經時事

可惡至極!遭重罰20萬女友居家檢疫 男友醫師竟跑去「陪睡」兩晚

台中市南屯區一位女子1月26日自中國大陸返台,居家檢疫期間竟2度讓男友到住所探視過夜,嚴重違反防疫規定,市府依照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》重罰20萬元罰緩。此外,其男友雖非居家檢疫者,衛生局已通知服務單位加強消毒,現已要求暫停上班自主健康管理,目前一採陰性,二採同樣陰性才可恢復上班。

日期:2021-02-04

產業時事

法界醜聞》審判期間給法律建議、不當宴飲 甚至買股 八位司法人員 與翁茂鍾利益糾葛全解析

「重點不在襯衫或餐敘,而是與案件有關的司法人員,竟然與涉案人往來頻繁,甚至提供意見。」正當外界針對富商翁茂鍾二十七本筆記本所揭露出數十位司法人員,鬧得沸沸揚揚之際,一位資深司法人員點出真正問題之所在,唯恐有問題司法人員被淹沒在襯衫、宴飲的煙幕彈中。

日期:2021-02-03

職場生活

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工,該怎麼辦?自我充實勞動法知識,蒐集證據,勇敢面對,讓惡意濫用勞工權益的「假勞工」知難而退,才是上策。

日期:2021-02-03