全民保險時代來臨，但很多民眾還是對於政府十月一日要上路的「國民年金」以及二○○九年一月一日要實施的「勞保年金」兩大年金制度，有很多的疑問。事關退休金多寡，充分了解、做對選擇，未來才可安享退休生活。
日期：2013-07-15
即使勞保撥補金額逐年提高，但「領多繳少」趨勢不變，勞保缺口遲早突破3000億元，一旦每年國家預算中有9~10%，甚至15%用於撥補，不僅排擠教育與基礎建設，也會啃蝕國家競爭力，如同經濟學理論的「死亡螺旋」。學者除提醒年改遲早來臨，試算也發現，延後3年領不僅每月年金多1.1萬元、約當5成，且最高薪資的領取時間愈長，未來被砍到的機率也愈小。
日期：2024-02-07
國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工若經由醫師判斷為二次確診之後，同樣可以依照相關規定，在居家隔離期間請的病假，併入住院傷病假（二年內合計不得超過一年）計算，雇主應給假、不得扣發全勤獎金。疫情指揮中心統計，台灣目前新冠肺炎疫確診人累計948萬人，而勞工輕症確診居家照護期間可請領的勞保傷病給付，截至農曆年前，已有逾180.6萬勞工提出申請，勞保局已核付153.9萬件，平均每件核付金額2,770元。
日期：2023-01-29
每天勤勤懇懇的工作，每到發薪日總會看到被扣了一些金額在勞、健保費用上。而被扣除的金額不但不懂得是如何計算外，也不懂得勞、健保級距的差異。其實，在繳交勞、健保費用上可分為2大部分：雇主支付與員工支付。而勞、健保費率不只隨著工資改變，2023年的勞保費率也有所調漲。想知道勞、健保投保級距費用如何計算？不妨就交給現有的公式套入計算，讓你輕鬆搞懂每月繳了多少勞、健保費用吧！
日期：2023-11-10
勞退金是由雇主每月提撥工資的最少6%到勞工個人退休金專戶，但很多人不清楚，這邊的「工資」也包含...
日期：2020-11-25
勞動部週四公布最新減班休息（無薪假）統計，本期有361家企業實施減班休息，實施人數9,106人。勞動部今年公告辦理「僱用安定措施」，期間從今年1月1日至6月30日，由政府提供減班休息期間薪資補貼，以達持續僱用、減少失業之目的。
日期：2024-02-03
台灣疫情看似有升溫之勢，萬一勞工不幸染疫，必須住院治療或收治在集中檢疫所、防疫旅館，導致無法工作取得「原有薪資」，勞保局表示，有這種情況的勞工能申請「勞保普通傷病給付」，領5成薪、最長為期1年。
日期：2022-01-21
現行勞保老年年金法定請領年齡為63歲，但從明(2024)年元旦開始，將上調至64歲，意即欲請領勞保老年給付的民眾，必須年滿64歲才得以請領，受影響者為1961年出生(民國50年次)的勞工，勞動部估計約有12萬人受影響。
日期：2023-12-14
今〈2019〉年初，保證給付的失能扶助險〈簡稱失能險〉陸續停售消息傳出，不僅引起市場關注，更掀起一波搶購潮。根據各壽險業者統計，上半年失能險狂賣逾30萬張，是長照險的11倍，很多民眾仍擔憂若發生「失能」狀況，對家中經濟會造成重大的負擔和衝擊。
日期：2019-09-05
「勞保破產年限，恐提前至2026年」、「勞保破產剩7年大限」、「勞保財務提早失衡，引發外界擔憂…」，勞保財務危機消息不斷傳出，引發不少待退族恐慌， M女士就是一個例子。她因擔心未來領不到勞保年金，衝動地將勞保年金一次提領出來，但因缺乏規劃和運用，這筆錢很快就花完，導致未來恐淪為下流老人的命運。
日期：2019-02-18
