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搜尋日期:2024-05-28
產業時事

鄒若齊 坐上大位後挑戰才開始

二月一日即將在「熱鬧」聲中履新的鄒若齊,在各方人馬角力後脫穎而出,坐上中鋼總經理大位。對外,景氣不算頂好,中鋼有滿手鋼品要賣;對內,要以「空降部隊」之姿帶領員工,鄒若齊眼前的難關,其實不小。

日期:2010-01-28

產業時事

蔡佩君接班挑大樑 操盤中國市場

進入集團第七年,蔡佩君儼然成為寶成集團的小蔡其瑞,去年她全力投入寶成旗下的通路零售事業寶勝國際,挑起改造零售通路的大樑,透過關店與管銷控管等改善體質,誓言要讓寶成在大陸零售市場轉虧為盈,從製鞋王變通路王!

日期:2010-01-21

產業時事

70歲交棒 要在全世界蓋大樓!

遠東集團董事長徐旭東,在他一手打造的遠企總部接受《今周刊》獨家專訪,對於中國移動與遠傳的合併案,他說:「只要ECFA一通,什麼都通了!」面對敏感的接班問題,他也首次透露,本來說六十五歲要退休,現在可能延到七十歲。他還說,如果不當總裁,他最想當的是建築師。

日期:2010-01-07

產業時事

徐旭東 台灣最賺錢的海派掌門人

橫跨10大行業,集團市值近6000億元的遠東集團,是台灣少數挺過數次金融危機,又能枝葉繁茂的多角化經營集團。上海第二代的徐旭東,靠著既現代又傳統的「海派」經營風格,率領集團邁向新世紀。68歲的徐旭東仍在第一線衝鋒陷陣,跨年之際特別接受《今周刊》獨家專訪。談布局:2010年是大購併年談中移動合作案:只等ECFA過關!談接班退休:70歲要退休談夢想:最想當建築師。令5萬名員工又怕又愛的徐旭東,他又有什麼不為人知的一面?

日期:2010-01-07

產業時事

第三代接班的三星 下一步怎麼變

韓國三星集團近來進行高層人事改組,特地為前董事長李健熙之子李在鎔量身訂作首創的營運長職位。這位留學日本慶應大學與美國哈佛大學的世家子弟,會為三星帶來何種改變?台灣科技業者應嚴陣以待。

日期:2009-12-24

職場生活

古又文:不拚命,怎麼知道行不行!

十二月二日,第十一屆美國最大國際服裝設計大賽Gen Art Styles,將壓軸的前衛設計獎,頒給了來自台灣的新銳設計師。繼吳季剛與賈雯蘭後,台灣又誕生了一位國際知名設計師。古又文,一位來自台灣的客家子弟。

日期:2009-12-10

產業時事

魏應州:魏家後代永不分家!

以市值計算,魏家四兄弟合起來的身價高達新台幣一千億元,如何避免第二代陷入分裂危機,是魏應州最大的挑戰。為了避免魏家股權因第二代繼承而稀釋,魏應州除與兄弟訂下永不分家的約定,同時啟動接班大計,並將接班版圖事先寫入遺囑,避免第二代因爭產而危及企業發展,魏應州可說是用心良苦。

日期:2009-12-10

產業時事

永不退場的科技狂人 賈伯斯

他是美國青少年最崇拜的偶像,今年還被《財星》雜誌(Fortune)評選為10年來最傑出的執行長。賈伯斯歷經被趕出自己創辦的公司、產品失敗的打擊,今年還請病假6個月,但他最後仍以驚人的毅力,光榮重返蘋果。拜iPhone與麥金塔熱銷之賜,蘋果在美國已成為市值僅次於微軟的科技業者。

日期:2009-11-26

產業時事

天福第二代接班人選浮上台面

出生於茶農世家的李瑞河,從小開始接觸茶,更把茶當成他一生的志業,而李瑞河的三個兒子,也將繼續傳承這份家族事業,相繼進入集團歷練,為接班做準備。從他們在事業和親情上的互動與互補,也可看出其父子情深的一面。

日期:2009-10-29

產業時事

麥可.戴爾 重返榮耀之路

曾經打出讓IBM退出PC市場經典戰役的麥可.戴爾, 如何試圖把他所創辦的電腦公司全盤改變,以脫離現在的困境,重新回到過去的榮耀地位。

日期:2009-10-22