台灣自2016年推動新南向政策以來已有不少成果，但國際的政經局勢不斷變動，在疫情、通膨、戰爭等挑戰中，台灣在新南向的前景上，能有何種機會？
日期：2022-06-30
近期網上常有新鮮人感嘆，投履歷找工作不是沒下文，就是接到「爛缺」面試通知，事實上，據求職網調查，今年約有7成新鮮人認為，疫情讓求職變困難，而熱門行業也出現求職「M型化」，新鮮人期望薪資平均31697元，創下9年新高。
日期：2022-05-20
軟體工程師需求持續暢旺，連文組生也加入人才市場，企業聘用文組生比率更是大幅成長。專門培訓軟體人才的AppWorks School，就是許多文組生轉職的重要推手。
日期：2022-04-13
隨著疫情帶來的消費行為改變，以及全球商業環境變化，企業如何透過MarTech行銷科技快速回應客戶需求，調整內部作業流程，進而重新制定商業模式，是所有企業面對新競局不得不正視的課題。
日期：2022-03-10
在數位科技的進程下，2020年起，金管會開始實施純網銀、開放銀行、金融上雲三大政策，隨著金融法規逐步鬆綁，金融機構正積極發展金融科技，推出嶄新的服務，傳統銀行業者也逐漸意識到擁抱數位化的重要性。
日期：2022-01-18
「政府該如何帶領一五五萬家的中小微型企業數位轉型？」是一開始的起心動念，行政院科技會報辦公室執行秘書葉哲良博士說，「要如何直接、有感貼近小微企業需求，是政府一直努力的目標。」
日期：2021-12-29
COVID-19延燒2年，遠距工作、教學已成全球生活新常態，「客戶家中坐、生意網路來」的全新數位經濟時代已經來臨。經濟部中小企業處於今(110)年12月13日舉辦「飛躍雲世代 轉型展新局」數位轉型高峰論壇，透過國際級專家的趨勢分享、業界先進的轉型經驗，協助中小微型企業可以無痛轉型。
日期：2021-12-14
連續2年碰上疫情，讓各大企業繃緊神經應戰，也紛紛展開接班轉型、求生計畫。調查顯示，有近6成的企業加速培養接班人腳步；若想成為CEO，企業方面最看好5大特質。
日期：2021-11-02
日前科技大廠聯發科、群創等企業，陸續展開人才招募，聯發科認為，隨著數位轉型在後疫情時代推展，人才正是讓公司產品技術持續保持領先地位的關鍵；群創則於校園人才培育計畫中，推出全方位數位轉型與跨界學習課程。人力銀行調查也發現，今年10大新興熱門職務，其中不乏數位轉型專家、資安工程師等，顯示數位轉型浪潮已是當前產業趨勢。
日期：2021-09-14
