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搜尋日期:2024-05-17
產業時事

小米台灣高層全換掉,落地10年首見!台籍總監離職、換上中國籍總裁人馬為哪樁?官方回應了

今周刊編按:市場傳出中國品牌小米台灣分公司高層大地震,包含總監蔣坤揮在內的台籍幹部全數撤換,後續由小米總裁兼任品牌經理盧偉冰的人選接手相關職位。對此,小米台灣週一(5/13)發布正式聲明,證實內部人事調動消息。以下為小米台灣聲明全文:近期有關台灣小米內部人事調動的消息,感謝大家的關心,我們確實已經進行了一系列的調整,以更好地應對市場變化和公司發展需求。我們也感謝蔣坤揮先生在過去的任期中對公司所作出的貢獻,他的努力和領導為台灣小米帶來了許多成果。這次人事調動是我們在穩健發展的基礎上做出的戰略性調整,我們堅信這將有助於我們更好地應對市場挑戰,實現公司的長期目標。

日期:2024-05-13

產業時事

經民連轟「新國會人大化」,點名傅崐萁、黃國昌濫用逕付二讀:立院不是蘇維埃,民主不該只數人頭

執政黨民進黨在國會為少數黨的「新國會」,自2/20開議至將滿三個月,出現多次藍白黨團聯手以「逕付二讀」方式,將未經委員會討論的議案,直接送院會表決,屢致朝野爭議。台灣經濟民主連合(經民連)周一(5/13)召開「立法院不是蘇維埃!對立法院『人大化』的分析與憂心」記者會關切該現象,並呼籲「少數黨意見不被討論,多數黨意見不被檢驗」,是危險的民主集中制。

日期:2024-05-13

投資理財

兆豐金、玉山金、合庫金、第一金、中華電...定期定額大PK!兆豐金5年績效最好,拉長到10年來看...

如果是投資5年,股息不管無論有無再投入,績效最好的是兆豐金,拉長到10年來看...

日期:2024-05-13

投資理財

迪士尼被《驚奇隊長2》拖累?為何Disney+終於賺錢,也救不了米老鼠帝國?

迪士尼上週公布了 2024 財年第2季財報,整體營收符合華爾街預期,Disney+ 和 Hulu 更在本季首次實現盈利,但由於全年調整後EPS成長目標為25%,低於市場預期的25.5%,使迪士尼股價在財報發布後大跌了約10%。

日期:2024-05-13

產業時事

14家金控前4月獲利一表看,富邦金(2881)、國泰金(2882)、中信金(2891)...這2家EPS逾3元!新光金出頭天

今周刊編按:14家金控前4月EPS出爐!富邦金(2881)、國泰金(2882)累計EPS各為3.34元、3.53元,累計營收王及累計成長王是國泰金及新光金(2888);而法人掃貨王則由開發金(2883)搶下。

日期:2024-05-12

投資理財

鴻海(2317)被喊200元不貴!「被低估的AI股」本週法說會聚焦3重點,外資目標價曝光

被日系券商貼上「被低估的AI股」的全球代工之王鴻海(2317)自3月開始起漲,上周一度觸及175元,刷新16年來新高價位,美系外資也趁勢錦上添花,將目標價從155元上調至210元,看好股價將持續反彈至明(2025)年。

日期:2024-05-12

產業時事

企業家捐錢宗教團體,不如幫吳旻潔撐誠品!謝金河提議:讓345鄉鎮有書店「有賺錢的幫忙擔」

從Integrity到Charity!企業家的社會責任上週我在年代「數字台灣」專訪童子賢先生,他拋出的核電議題引發社會關注及論戰,我想透過理性論辯,也許會為台灣找到一個更好的出路。

日期:2024-05-12

【黃豐凱】暖神投資組

【黃豐凱】20240511pp大數據周報

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日期:2024-05-11

產業時事

信義區撒錢「3千人瘋搶」傳多人傷 恐怖推擠如「梨泰院翻版」!網紅犯2罪到案說明:不為發錢道歉

搶1000元連命都不要了?網紅「Mr.R(R哥)」5/10在台北市信義區發錢,只見噴鈔槍朝空中撒落大把千元大鈔,3000人現場瘋搶結果釀成踩踏事件,傳出多人因此受傷,連到場關切的警車也都被人潮包圍,不禁讓人回想起南韓先前的「梨泰院悲劇」,引起輿論譁然直呼好危險又恐怖。北市議員游淑慧詢問信義分局「這樣活動合法嗎?事前有掌握嗎?」,也提醒民眾不要為了一點小錢,拿自己的生命安全幫別人換流量;信義分局已要求網紅Mr.R到案說明,將朝刑法公共危險及社會秩序法妨害安寧犯行偵辦。

日期:2024-05-11

投資理財

2024人資長論壇/月薪3萬,勞退+勞保年金如何能領快3萬?王儷玲教一招搭著做才能安心退休

《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會,在「完善財務規劃,強化員工金融教育」本場對談中,邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者,分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財,以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休,人資長可以鼓勵員工參與勞退自提,若薪資3萬元的勞工,在勞退投資報酬率為3-4%時,每月只可領6,000-8,000元,但再加上自提6%,每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示,員工忙於工作沒時間理財,往往等到真正需要理財時,發現沒有知識、沒有管道、沒有工具,人資可當那位「教員工釣魚」的角色,協助員工針對目標報酬、目標風險,以及目標期間,來做不同的規劃。

日期:2024-05-10