在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940
共有99項結果
搜尋日期:2024-05-17
職場生活

陳敏慧:永遠比老闆要求的多做一分

台灣萊雅首位台灣籍總裁陳敏慧在畢業季前夕,與年輕學子分享「國際品牌,在地成功;在地人才,國際發光」的成功經驗。她鼓勵年輕人要「看到機會點,而非問題點」,並選擇熱愛的工作,勇於追求自己的夢想。

日期:2012-06-21

產業時事

新刺激政策已啟動

政策刺激可以減少經濟硬著陸的風險,但是很難為經濟帶來持續增長的動力;中國經濟今天更需要結構性的突破。

日期:2012-05-31

職場生活

大逆轉

趨勢改變,就像浪潮一樣,遠遠的過來,似乎感覺不到它的存在,當它離你愈來愈近的時候,總是讓人措手不及,一個大浪就這麼襲來!

日期:2011-07-28

投資理財

讓未來的你謝謝現在的你— 用債券型基金存1000萬退休金

又是畢業季,多半社會新鮮人選擇是當位上班族,不論是那一類工作,領到第一個月的薪水時,在消費當道的今天,絕對是去大吃一頓,但老人家的智慧「賺一元要能存一元才是真的賺」,不是要當現代苦行僧,真的懂得如何存下錢的人,10年後、20年後、30年後的你絕對是會感謝自己。

日期:2011-07-01

職場生活

選定方向就去做 不跟風、不動搖

百度總裁李彥宏認為,年輕人應該盡可能地增廣見聞,多聽各種不同聲音,從中訓練獨立思考能力,經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人,比一個不假思索而接受正確觀點的人,更值得肯定。

日期:2011-06-23

投資理財

破除四大迷思 拒當「薪光幫」

初入職場的社會新鮮人,別以為每個月薪水只有兩三萬元就無法理財!在有限的收入中,必須先弄清楚收支明細,訂定出儲蓄金額,再做好保險的保障,加以投資的輔助,聰明累積財富。

日期:2011-06-23

職場生活

30歲以前累積職涯馬拉松的能耐

職涯就像是馬拉松賽跑,如果要跑得長久,要懂得調配每個階段的速度和步調,以免前面衝太快後面沒力,所以新鮮人一定要知道一件事:三十歲以前的基礎工作要做得很扎實,同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。

日期:2011-06-16

職場生活

面試考題解密四大金控老闆最想要的人

景氣復甦,正值畢業季,各家金控積極搶人,今年更堪是MA(儲備幹部)爭霸戰,《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點,整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題,有助於求職者過關斬將。

日期:2011-03-24

職場生活

蓄勢待發的職場「薪」動能

從公務員到上班族,大家對加薪的話題又熱了起來,失業、職訓、徵才等指標透露不少正面訊息,但加薪還要看未來經濟復甦情況而定。

日期:2010-09-23

產業時事

台灣NB三兆元產業鏈巔峰已過?

筆記型電腦品牌大廠宏碁七月業績大跌四成,專攻代工的廣達、仁寶業績也下滑兩成,甚至傳出廣達已凍結人事!這波業績急凍只是反映景氣不振的短期現象?還是整個筆記型電腦即將出現關鍵轉折的結構調整?

日期:2010-08-19