公司治理的觀念自從台灣各大企業國際化之後，已受到各大上市公司的注意，自中華公司治理協會在三月底成立以來，更受到越來越多企業的正視。事實上，有鑑於國內公司治理觀念並不普遍的情況下，中華民國證券暨期貨市場發展基金會（簡稱證基會〕即將在四月二十三日及五月十四日，舉辦公司治理系列的專業課程，請到以證期會副主委吳當傑為首的多位講師，除了舊有的「公開發行公司高階證券法規研習班」，更針對公司治理風潮，首度開辦「獨立董事與監察人實務研習班」，預計將有四十至五十位公司的董監事報名。
日期：2002-04-18
今年一月二十九日，廣宇科技董事會宣布，「陳漢清已辭去廣宇董事長兼總經理，原副總經理盧松青接任董事長兼總經理。」盧松青為鴻海指派的經理人，盧松青的升任，陳漢清的退出，代表鴻海集團全面接管廣宇，廣宇已從「陳漢清時代」過渡到「郭台銘時代」。
日期：2002-03-07
從「第四屆全國優秀女企業家」、「第八屆全國發明展覽會巾幗發明獎」、「國家科技成果獎」、「聶榮臻發明創新獎」、中國第七至第九屆人大代表、「全國勞動模範」、「全國五一勞動獎章」、「二○○一 CCTV (中央電視台)中國經濟年度人物獎」到「二○○一年中國十大女經理人」，伴隨著海爾總裁楊綿綿的，是無數的榮耀與獎章。
日期：2002-02-28
自從前華航總經理宗才怡被發布接任經濟部長後，兩個多星期來，華航新任總經理人選一直懸而未定。身為華航最大股東的華航基金會，董事長蔡兆陽則表達出對於指派華航新任總經理人選的「當仁不讓」態度。
日期：2002-02-14
剛剛結束去年十二月激烈的作帳行情後，勇奪去年度國內共同基金冠軍的保誠外銷、保誠中小型基金經理人陳冠升，悄悄卸下基金經理人一職，將在二月六日轉戰到台灣工銀證券擔任自營部副總經理一職，了解自己要什麼的陳冠升，可說是將自己「賣在最高點」。
日期：2002-02-14
新光集團第二代的老么吳東昇，在一九九三年至九六年間擔任過第二屆的國民黨新竹縣立委後，如今又重回政壇，追隨李登輝而成為台聯不分區立委。四十八歲的吳東昇在新光四兄弟中顯得比較外向，也比較沒有事業企圖心，去年四月就已從台証董事長轉任總裁，交棒給專業經理人。
日期：2002-01-31
「我在為投信製造一個模式，為基金經理人爭取分享基金管理費，讓國內的基金經理人變成有尊嚴、有價值的工作。」統一投信副總經理黃慶和，打算引進美式基金管理的方式，為旗下基金經理人爭取福利，若能順利在今年初實施，將會是台灣投信業的創舉，對國內投信生態影響極大。
日期：2002-01-17
資深基金經理人、怡富投信資產管理部副總經理侯明甫，將在近日內，升任怡富投信總經理，一改過去怡富投信都是以業務出身擔任總經理傳統，對資深基金經理人是一大激勵！
日期：2002-01-17
「 明年股市到底會漲到幾點？」「 我的資產究竟要如何配置？要投資哪些類股？」終於要揮別詭譎多變的二○○一年，面對嶄新的一年，投資人最關心的是明年的行情怎麼走。
日期：2002-01-03
台灣股市波動性之大、周轉率之高是全球著名，操盤國內股票型的基金經理人能夠承受大盤波動壓力的人不多。然而，依據投信投顧公會截至十一月的資料顯示，國內股票型基金的受益人數為一百三十五萬一千六百五十四人，占總人口數不到六％，但是，會利用基金理財的人，是屬於比較關心理財的都會型上班族，基金績效好壞，攸關上班族的權益。
日期：2002-01-03
