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保險稅制

勞保年資、基數怎麼算才對?注意「1眉角」退休還能多領10個月,一文看懂

勞保「老年給付」分為分別是「老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」,能領多少與「投保年資」和「薪資級距」有直接相關,平均薪資是從哪天開始取平均值?年資怎麼算?一文看懂。

日期:2023-11-13

保險稅制

勞、健保投保級距你懂嗎?雇主員工負擔費用,教你套入公式輕鬆計算!

每天勤勤懇懇的工作,每到發薪日總會看到被扣了一些金額在勞、健保費用上。而被扣除的金額不但不懂得是如何計算外,也不懂得勞、健保級距的差異。其實,在繳交勞、健保費用上可分為2大部分:雇主支付與員工支付。而勞、健保費率不只隨著工資改變,2023年的勞保費率也有所調漲。想知道勞、健保投保級距費用如何計算?不妨就交給現有的公式套入計算,讓你輕鬆搞懂每月繳了多少勞、健保費用吧!

日期:2023-11-10

保險稅制

公司勞保 VS 職業工會勞保,哪個好?達人:3種人適合加保工會「1個潛規則退休領更多」

勞保加在公司或工會,哪個比較好?正確加保就能確保自己少繳多領嗎?甚至還能有機會多省健保費跟稅金嗎?如果想做到成本繳的少,退休領得多,簡單說就是讓這些規則有更高CP值,該怎麼做呢?今天會跟你分享的幾個諮詢規劃案例,也許能協助你判斷怎麼加保比較划算。

日期:2023-11-06

職場生活

11月發錢了!19筆錢入帳「從月初領到月底」,最高爽拿5.2萬…何時領、怎麼申請完整看

2023年漸漸步入尾聲,據勞動部勞工保險局行事曆顯示,11月一共有多達19筆補助及津貼會陸續入帳,包括勞保年金、勞退月退休金、職保年金、陪產假薪資補助等,提醒民眾屆時記得要去刷存摺確認金額。以下一併為各位整理出11月的各項給付及入帳日期,從月初到月底都有錢能領。值得留意的是,最多人請領的「勞保年金給付」,曾有人月領高達5萬2035元,成為最新「勞保年金王」。

日期:2023-10-31

保險稅制

發錢了!勞保、國保12筆給付「這4天」入帳,最高領5.2萬…快刷簿子看哪一天領錢

進入10月下旬,根據勞動部勞保局網站資料,勞保局有12筆補助、津貼待發,包括「國民年金保險老年基本保證年金」、「勞保年金給付」、「勞退月退休金(首發案)」、「國民年金保險老年年金給付」,分別集中在10/25、10/26、10/30、10/31這四天入帳,別忘了去刷簿子。

日期:2023-10-30

產業時事

最高領5.76萬!勞動部發錢「今最後一天」,符2條件再加給20%…如何申請、補助資格快看

勞工申請勞動部失業補助,10/13(五)是最後一天快把握!為了減輕「非自願離職」失業勞工子女就學負擔,勞動部辦理失業勞工子女就學補助;此外,只要符合「2種條件」,最高可領到5萬7,600元。不過,若是「已免學費者」就不得重複申請這次的就學補助。

日期:2023-10-13

保險稅制

國民年金「落日條款」10月退場,1招享領「雙年金」!比一次領多,勞保+國保怎麼領最划算?

國民年金保險(下稱國保)自97年10月1日開辦,於今(112)年10月1日屆滿15年,其中國民年金法第7條第3款的「落日條款」也將退場,意即在今年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。不過,勞保局說明,勞保、國保年資若合併計算滿15年,則可同時請領國保、勞保老年年金給付,享有雙年金保障,經試算,將比分開領取勞保一次金及國民年金更划算。

日期:2023-09-27

投資理財

勞保勞退是什麼?勞工退休金資格與年資計算懶人包一篇指南!

台灣已步入高齡化的社會,預估在2025年即將步入超高齡社會。政府為了保障國人的老年生活,制定勞保退休金制度,藉由完善的勞保年資與計算方式,讓勞工的樂齡生活無後顧之憂。但許多人對於勞保退休金資格與申請方式不是很了解?甚至連退休金要月領還是一次領都不知道哪個比較好?若你有以上疑惑就看過來,本篇將替大家詳解勞保退休金計算方式,讓你找到最適合的退休金申請方式!

日期:2023-09-22

保險稅制

勞保繳一輩子全成泡沫!「4種人」退休領不到錢⋯專家:這情況年資歸零、多繳保費也不會退還

勞保破產議題持續受到關注,但除了破產之外,勞工們也憂心有哪些情況可能讓自己在退休後領不到錢,對此,勞工朋友應了解相關規定,專家提醒,若對勞保規則不夠清楚,很可能繳了一輩子的勞保費,仍領不到老年給付

日期:2023-09-17

幸福熟齡

「還沒意識到海嘯,人就都老了!」台灣高齡勞參率被日韓打趴…專家提解方:3層面缺一不可

台灣將在2025年邁向超高齡社會,老人越老、出生越少的趨勢卻未曾改變,面對少子化與高齡化夾殺,台灣的勞動力市場也發生結構性的改變。過去作為主力的青壯年人數逐年下滑,45歲以上中高齡族人數則持續攀升,預估2030年中高齡者將成為職場主力。但台灣的中高齡勞參率卻長期低落,65歲以上不到10%,甚至55歲以上勞參率也在6成以下,遠低於日本、韓國、新加坡。面對缺工海嘯即將來襲,台灣如何催出這群中高齡勞動力,將成為未來就業市場的重大挑戰。

日期:2023-09-14