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搜尋日期:2024-05-26
職場生活

120分升遷哲學 比老闆要求的做更多

「我會主動訂定高於老闆預期的業績成 長目標,當老闆要求當年業績成長1成 時,我就會提高2至3成,並主動跟老闆報告 進度,適時秀出亮眼的成績。」法商萊雅史 上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區13個國 家當中唯一的女總裁陳敏慧笑著說,定期敲老闆的門,讓老闆有被需要、眼睛為之一亮的好成績很重要,像她一手經營的代理品牌 蘭蔻、喬治.亞曼尼(Giorgio Armani)台灣 市場銷售成績就極佳。2007年,在陳敏慧的 帶領下,Armani美妝品牌在台上市,就贏得 全球萊雅集團的「最佳公關行銷」獎項,在業界猶如拿到一座「奧斯卡」的殊榮。

日期:2014-06-20

產業時事

宋文琪出掌主席 女董事聯盟不容小覷

一向熱心參與公共事務的宋文琪,近日更邀集國內上市櫃公司的優秀女董事成立「女董事聯盟」,號召不少零售業女性專業經理人積極參與。

日期:2014-04-17

產業時事

中國面膜大王「單片行銷」打下江山

「中國面膜大王」美即控股,八月中旬被歐萊雅以二五○億元買下,股價暴漲。這家靠著單片銷售策略,十年打下江山的企業,如何博得化妝品龍頭青睞?土洋能否整合?外界等著看!

日期:2013-09-19

職場生活

美妝總裁陳敏慧 寫出數字的弦外之音

一路從小祕書、廣告小業務,做到全球第一大化妝品公司萊雅集團的台灣區首位台籍女總裁,而且又是在重視績效的外商公司,陳敏慧可說是展現高效率、高品質工作的最佳代言人。

日期:2012-07-26

職場生活

陳敏慧:永遠比老闆要求的多做一分

台灣萊雅首位台灣籍總裁陳敏慧在畢業季前夕,與年輕學子分享「國際品牌,在地成功;在地人才,國際發光」的成功經驗。她鼓勵年輕人要「看到機會點,而非問題點」,並選擇熱愛的工作,勇於追求自己的夢想。

日期:2012-06-21

產業時事

黃慧娟:堅持綠色理念 創造企業價值

十一月二十三日,政治大學企管系與信義房屋合辦、《今周刊》協辦的「政大企管信義CEO論壇」,邀請台灣美體小舖董事長黃慧娟,分享企業如何用綠色行銷創造存在價值。

日期:2011-12-01

職場生活

不景氣立戰功趁勢三年連升三級

不景氣中不被減薪裁員就不錯了,但為何林厚志可以在危機中趁勢而起?而在這波轉職潮中,林厚志又怎麼不為所動,靠著不跳槽來爭得更大的職場舞台?來看看他的「不跳槽升遷學」。

日期:2011-03-24

職場生活

高中女教師 變身跨國集團總經理

坐在台灣萊雅(L'Oréal)剛落成的員工咖啡廳裡,第一眼見到陳敏慧時,感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普(Meryl Streep)的幹練氣質,但卻沒有咄咄逼人的主管氣焰,才四十多歲就登上台灣萊雅化妝品集團總裁「大位」的她,不但是法商萊雅史上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區十三個國家當中唯一的女總裁,突破萊雅向來任命男性總裁的傳統。

日期:2010-08-19

職場生活

鄉鎮老店第二代 網路新贏家

2009年,百貨零售業僅成長2%,網購市場卻成長23%,絲毫不受金融風暴影響。量變產生質變,2010年的網購市場不僅仍維持二成以上的成長,同時有新形態的供應商加入,市場將有新風貌。其中,來自鄉鎮傳統的中小企業,會是今年最有潛力的網購賣家。

日期:2010-04-01

投資理財

財務健全 一個人生活更自在

一個人生活還要背債務包袱可不太妙,在三十歲的青壯日子,把債務處理乾淨,若能存下第一桶金,未來的日子就算一個人,也能更安心。

日期:2009-09-10