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搜尋日期:2024-05-06
職場生活

時隔1年鼎泰豐又漲價!11/22起小籠包每顆漲2元「漲幅4%更勝去年」,不得已的內情曝光

原物料一直漲,不少餐飲業叫苦,以小籠包聞名的鼎泰豐宣布,自11月22日起調整部分產品單價,小籠包每顆調漲2元,從23元漲為25元,蝦仁蛋炒飯250元調為270元,整體品項平均調幅約4%。其實,鼎泰豐去年11月也曾漲過一次,平均漲幅約3%,此次漲幅更勝去年,且連續兩年調漲價格。

日期:2022-11-15

職場生活

台大經濟系畢業、她做了13年公務員離職告白:抱著鐵飯碗混到退休的心態,你會很痛苦

這篇文章主要是寫給那些正在評估是不是要投入高普初考等公務員考試,又或者是剛剛初任公務員的人,讓你對公務員的實際情況及工作壓力有點心理準備,近十年因為幾個大環境的重要變化,包含手機、透過網路社群的工具及媒體完全普及、國內政黨政治的發展情勢及新冠疫情之後對政府服務的依賴等,而這些社會變遷對公務員工作增加的壓力超乎一般人想像,然而這些發展趨勢,也是絕對不可能走回頭路的,因為整體環境只會越來越複雜、公務員將越來越難安逸、悠閒的考試之後朝九晚五等退休。

日期:2022-11-11

職場生活

職場出招》留才!四年來提供心理諮商企業多六個百分點 鼎泰豐、台積電幫員工抗鬱卒 「解憂雜貨店」搬進公司!

面對職場憂鬱,企業該採取哪些協助方案?你我又該如何和憂鬱症同事相處?當憂鬱症新警報來襲,這是一堂企業和每個員工都必學的職場心理健康課。

日期:2022-11-02

產業時事

科技金融浪潮下,要創新也要容錯!三大金控數位長首揭致勝轉型樞紐

數位金融改革最難的,是要在金融業一向保守的環境中求「變」,卻又要在數位巨浪趨勢中讓既有業務持「穩」,談何容易?因此在這場巨大的變革趨勢中,應在不致過度影響客戶權益的前提下,給予業者合理範圍的容錯空間,藉此,也等於提供先行者、創新者的鼓勵誘因,讓他們更有膽去追求突破,才有機會創造更美好的金融環境。

日期:2022-10-12

產業時事

科技業缺工嚴重到主管說「是人就好」...百萬個職缺高掛,文科生、退伍軍人、運動員通通要!

今年經濟成長率可能無法「保四」,但並未衝擊台灣就業市場,104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個,再創歷史新高,其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大,日月光人力主管分享,當百萬缺工潮已屬長期現象,企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題,AI 工作機會 5 年成長 72%。

日期:2022-09-25

產業時事

台積電人資認證!美容美髮、幼教科系也能進來…無經驗技術員第1年年薪就破70萬

「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話,顛覆了許多人的想像。事實上,就在同一場論壇中,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法,指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成,且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」

日期:2022-09-15

產業時事

「12領域」人才看這裡!台積電「預辦登積」啟動 開缺逾1500人、到職享10萬獎金

晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 積極招聘人才,9/3舉辦 TSMC Day,並針對 2023 年畢業碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1500 人,邀請電子、電機等相關領域碩博士生盡早投遞履歷,最快今年底可拿到聘書,畢業即就業,報到還享有 10 萬元到職獎金。

日期:2022-09-04

產業時事

「類火車」又來?台鐵中秋疏運添變數,基層喊調2000太少拚翻案罷工!交長開兩階段調薪條件

下周五就是3天中秋節連假,原本台鐵工會和台鐵進行勞資協商,已經談妥條件,明年元旦起增加2千元留才津貼、員工就答應如期進行中秋疏運。但基層反彈調薪金額太少、加上認為交通部決策不夠透明,因此台鐵產業工會和台鐵企業工會宜蘭分會,聯手發動第二波連署,這個動作讓中秋連假疏運班次能否順利開出又再添變數,五一勞動節罷工出現的類火車是否又要重出江湖,備受關注。

日期:2022-09-01

職場生活

農委會「蔬菜系」徵才要碩士,起薪卻和國中畢只差一點!兩職缺曝光:難怪年輕人要去柬埔寨

適逢畢業季,各大企業、公部門紛紛開出徵才職缺,農委會農業試驗所鳳山熱帶園藝試驗分所也貼出徵人簡章,招募2類人員。其中一個職缺不僅要求碩士畢業和具備一年工作經驗,待遇曝光後不少鄉民炸鍋表示「難怪年輕人都外逝柬埔寨」。

日期:2022-08-24

投資理財

薪資中位數222萬,大勝台積電!中鋼新人名冊疑外流,竟全都國立大學…他說不意外:這招設門檻

根據證交所6月底公布資料,中鋼員工薪資中位數高達222萬元,比台積電多出37萬元,中鋼因薪資、福利好,每次招考均吸引萬人報名,為一般民眾理想的工作之一。

日期:2022-07-15