沒失業前，冠宇原本任職於半導體公司，後來被外派到大陸擔任研發主管，公司大、職位高、薪水優，也算是呼風喚雨，不可一世。妻子小他8歲，是大陸一家龍頭企業的公關主管，兩人結婚時，郎才女貌，羨煞不少人。
日期：2020-11-18
亞馬遜今年累積裁員達到2.7萬人，加上日前宣布員工每週至少3天回到辦公室上班的政策要求，讓部分員工不滿，因此決定在5月31日，於西雅圖的總部進行罷工。由於亞馬遜裁員潮一波未平、一波又起，支持遠距辦公的員工認為，若得回到辦公室上班，就不得不賣掉原先的房子，重新安置，但不知道自己費盡力氣搬到當地時，工作是否還存在。由於經濟衰退的可能性越來越大，公司紛紛大規模裁員，這次罷工也顯示，矽谷科技員工的焦慮潮正不斷蔓延。
日期：2023-05-31
晶片巨擎英特爾對職員提出了優退政策，計畫裁員四千人；新惠普裁員一萬五千人，矽谷被津津樂道的「惠普之道（ HP Way ）」受到空前的挑戰；蘋果電腦公布上一季盈餘，僅有前一年的一半；網路設備業龍頭思科系統振興起敝之道，除了裁員八千五百人，免費的飲料櫃上，貼著「警語」－－每人每天省下一罐飲料，一年可為公司省下兩百四十萬美元；矽谷今年第二季創投資金創下四年來新低，比去年下降四六％；不少分析師說得更直接－－寒冬尚未到盡頭……，這是今日的矽谷。
日期：2002-08-15
香港創業板龍頭 tom.com，七月二十八日宣布裁員八十人，占全體員工兩成，由於 tom.com 是由李嘉誠長子李澤鉅親自掌舵的重要旗艦事業， 連李嘉誠家族經營的事業都不得不裁員，這事件對香港資本市場的震撼可說是非同小可。香港投資界人士即形容： 「連大家認為最堅固、最不可侵犯的 tom.com 也做出如此決定，對市場震撼極大，新上市創業板的網路公司，股價上升機會已微乎其微，未上市網路公司則將乏人問津。」從另一個角度看，tom.com 的裁員，也反映了網路世界的殘酷現實與急速變化。
日期：2000-08-17
夾心餅乾、同時承受上下層的壓力卻又進退兩難，是許多人對中階主管的印象，甚至有些中階主管也如此看待自己。然而，他們肩上的壓力逐漸增加：不少公司正「消滅」中層管理職。
日期：2023-05-05
這兩天在朋友圈裡，享滴滴打車裁員的消息傳的甚廣，同一時段美團、百度也有類似的消息在流傳，大家又紛紛在猜測「互聯網寒冬是不是要來了」。其實大家不用太恐慌。
日期：2019-03-11
Juli 和Amy 是同屆不同系的大學同學，畢業後先後進入廣告行業，前幾年機緣巧合，又進了同一家公司，一個做設計，一個做總監助理。最近公司傳言紛起，據說兩人都將遭遇裁員，她們的心境卻截然不同。Juli 入行七八年了，職級只是資深平面設計師，但公司裡沒幾個人知道，她除了會做平面設計之外，3D設計也很厲害。之前有機會她也不願意升職，是因為一旦升上去做設計組組長，她不僅要做圖，還要分出很多精力做管理，她沒那份閒心，也不喜歡管人，薪水過得去就行了。再說了，與其在公司裡熬夜加班當時薪很低的社畜，她寧願省下時間和精力在外面接案子。所以當同組的小夥伴跟她說公司要裁員了，問她有什麼打算的時候，她裝作很驚訝的樣子，內心其實毫無波瀾。
日期：2023-06-01
