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搜尋日期:2024-05-05
產業時事

2月才登富比世全美百大銀行,3月就無預警倒閉!矽谷銀行究竟做錯什麼?原因可能「這3點」

矽谷銀行無預警倒閉,震撼全球金融圈。這家曾被評為模範銀行的美國指標新創融資機構,何以在短短兩天之內急速殞落?聯準會的出手救市,又是否能挽回市場對金融業的信心?

日期:2023-03-15

職場生活

公私併校首例!台科大、華夏科大證實整併,曾見光死一度喊卡...重啟過程曝光,教育部說話了

位在新北市的華夏科技大學,週一(6日)傳出將與台灣科技大學合併,教育部證實此消息指出,兩校已成立整併推動小組,後續將辦理公聽會,預計於4月底或5月送出合併意向書;華夏科大預計於今年起申請停招,3年後停辦,後續合併事宜也將由兩校在保障教職員權益的前提下溝通決定,教育部給予尊重。併校計畫書內容指出,華夏校地和建築都將捐贈給台科大,之後可能會更名成「台科大華夏校區」;而兩校重啟合併,也將是「公私併校」的首例。對於公私併校一事,全國私校工會表示在保障華夏科技大學師生的前提之下,相當樂觀其成,也期待政府修法,讓公保及勞保年資銜接,促進產業及學界、私校及公校人才流動。

日期:2023-03-06

職場生活

倒數60天被資遣,他45歲有2子要養...中年失業卻任性不上班,做Podcast「把自己變寶石」

2020年新冠疫情襲捲全球,在電商平台擔任業務主管的Vito(蔣宗信)被老闆下達最後通牒,2個月內必須將業績提升到目標,否則就要走人。然而不到2個月,他就被裁員。當時他已經45歲,有老婆和2個小孩要養,未來何去何從?「中年失業第一個心情是惶恐,不知道自己要怎麼辦?慌完之後就在想,我接下來要做什麼?」他決定先去職訓局進修、沉澱下來,再思考未來。就在Vito被老闆宣告即將被裁員時,朋友幫他在臉書成立粉專,記錄一路走來的心情。2021年出版《倒數60天職場生存日記》,出書後,他開始轉念,為何不將自己打造成品牌?去年和好友林品希共同推出《粉紅地獄辛辣麵》Podcast。此時的Vito已經決定讓自己成為會發光的寶石。

日期:2023-03-03

保險稅制

夫妻贈與量創7年新高!專家曝:為了避開「這重稅」…爸媽再贈與子女有2優點

台灣房屋集團趨勢中心觀察內政部資料發現,近年夫妻房產贈與件數越來越多,2022年全台建物所有權贈與量為49,805棟,其中夫妻贈與達13,973棟、年增逾一成,為近7年新高。

日期:2023-02-20

產業時事

被房價壓垮…國內「脫北」者不稀奇!「脫高」嚴重排第2,一年遷出逾7千人 專家曝三大現實面

台北房價高,脫北已是不可逆趨勢,不過台灣房屋統計內政部資料,2022年六都中有四都遷出人數多於遷入,台北市淨遷出人口達3萬7457人,名列第一,高雄市全年流失7225人,排名第二,顯示高雄也有不少人「脫高」。

日期:2023-02-20

產業時事

台版ChatGPT拚今年亮相!國科會補助4大學成立AI創新研究中心,「不用預算贏人家」

美國科技公司OpenAI推出聊天機器人「ChatGPT」,全球掀起一股AI熱潮,並點燃了AI科技競賽。中國大陸百度也將推出簡體中文版「文心一言」,國科會擔憂大陸聊天機器人恐出現中國論述「偏見」,國科會主委吳政忠2月13日宣布將推出台版ChatGPT。

日期:2023-02-19

產業時事

國泰金、中信金等5大壽險金控重新布局「大換股」!砍掉台積電、聯電、鴻海 反手買進「3個股」逢低加碼不手軟

五大壽險金控2022年第4季「大換股」,砍晶圓雙雄、聯發科、日月光、鴻海、台達電,反手大舉敲進廣達(2382)、華碩及中鋼,顯示2022年底已對大型權值股先做獲利了結、或認賠殺出,頗有調整投資組合,重新布局2023年的味道。

日期:2023-02-19

產業時事

又爆大量解僱!泰豐輪胎觀音廠6月底前裁214人,「3因素」慘虧…桃市勞動局介入勞資協商

泰豐輪胎股份有限公司日前宣布觀音廠將停產,桃市府勞動局近日入廠訪視協調,維護員工勞動權益。泰豐輪胎人資主管指出,預計6月底前將分批解僱214名本國勞工,16日已向勞動局陳報大量解僱計畫,勞動局將設立專責窗口協助。

日期:2023-02-18

產業時事

美光裁員人數比預期多!全球將裁15%,約7200人...持續砍高層薪酬、不發獎金,公司證實了

總部位於美國的記憶體晶片大廠美光,在去年12月宣布,全球將裁掉10%左右的員工,台灣廠區約有500人被裁。沒想到外媒今披露,美光總裁員人數恐達15%,比先前預期的還要多,美光發言人已經證實此事。

日期:2023-02-17

產業時事

10分鐘失業但資遣費比分紅還大包!他待美光5年優離「價錢讓人滿意」...勞動局介入了

記憶體晶片大廠美光(Micron)近期展開全球裁員行動,除了停發獎金與主管減薪之外,還大砍未來2年的資本支出。近日台灣員工也在社群平台上透露,明明前1小時還在開會,突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期,直接請你交出識別證離開,連跟同事打招呼的時間都沒有,心寒」,甚至表示「簽名、回收識別證、離開,前後10分鐘」。經濟部也證實,事前有先收到台灣美光報備,不過該公司表示部份是靠「遇缺不補」漸進達成,實際裁員僅約3%,合計6%,低於母公司裁員10%水準。台灣美光也發布聲明,證實2023年將進行人員精減和減少外部招募。至於資遣費用多寡問題,也在網路上引起討論。不少網友在論壇上發文,分享遭裁員的經歷,其中一人透露,在美光待了5年多,前幾天上班不到1小時就被約談,「無預警被裁員,但資遣費超過6個月以上,比分紅還大包」,甚至說:「價錢會讓你滿意」。美光桃園廠證實將會裁員150人,約占公司人數5%,強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案,絕對優於法令。桃園市勞動局表示,已三度要求桃園美光到勞動局說明,同時已接獲4件勞資爭議調解申請案。

日期:2023-02-17