台鐵強制加班引發近千人連署，打算於春節「休假」，恐將影響疏運，企業工會和產業工會也因此隔空對話。到底兩個工會在爭什麼？
日期：2017-01-26
「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工，降薪並調職改當清潔工或警衛，這樣的職場歧視言論引起社會譁然，勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視，已與員工私下和解。不過，廖老大昨（10）日深夜直播還原「歧視」真相，表示問題根本不在員工懷孕，而是她一直請假導致工作業務影響他人，大嘆以後遇到這問題，一律「留職停薪」別再做假好人，還不用付資遣費。但勞工局提醒，這樣的方式仍然不妥，只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」，就涉及了懷孕歧視。
日期：2022-09-11
泰豐輪胎股份有限公司日前宣布觀音廠將停產，桃市府勞動局近日入廠訪視協調，維護員工勞動權益。泰豐輪胎人資主管指出，預計6月底前將分批解僱214名本國勞工，16日已向勞動局陳報大量解僱計畫，勞動局將設立專責窗口協助。
日期：2023-02-18
為了消弭高股息ETF的收益平準金之亂，自11月1日起，投信不能只有揭露「股息」占比，未來在第二階段確定股息分配數字後，須清楚揭露「收益分配組成」占比，包括收益平準金占比在內。
日期：2023-09-28
美國科技巨擘Meta繼去年11月大裁1.1萬人後，疑有意進行新一輪裁員，據傳若干團隊的預算已遭延後定案，恐是為裁員做準備。
日期：2023-02-13
康軒文教集團董事長李萬吉居家檢疫期間6次違規外出，被新北市衛生局開罰新台幣100萬元。事後疑對吹哨者施壓，迫使女員工「被離職」，引發外界批評。新北市勞工局12日下午2時召開調解會議，協助勞方爭取權益。經過長達2小時的調解，康軒釋出善意，願意補償勞方所受相關損失，也承諾將於官網首頁刊登道歉聲明7天，以表歉意。不過，全國教師公會總聯合會對此卻不領情，「該公司董事長不良惡行、違反社會價值的不良做為，並未向社會大眾致歉；且從該公司的發言來看，該公司顯然認為是全教總和社會大眾誤解了該公司。」全教總無法接受如此毫無誠意的聲明，表明將持續抵制行動！
日期：2020-10-13
「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
這一波電價調漲的過程中，台電除了透過調漲電價「開源」外，更應當制定出更多「節流」政策與民「共體時艱」，漲價的合理性與必要性，最終還是必須禁得起社會的檢驗。
日期：2012-03-29
因製鞋訂單尚未恢復，加上合作夥伴訂單稀少，寶成國際集團旗下越南寶元鞋廠，傳出裁員無固定工作期限的合約人員1,221人，這是今年第三度裁員，共約9,323名。面對裁員風波，寶成（9904）23日回應，旗下員工的人事作業流程，均會遵循當地政府相關法令規範辦理。
日期：2023-08-24
