金融海嘯衝擊下，美國勞工工資不斷縮水，福利愈來愈少，每個人都在擔心工作不保。而企業仍在絞盡腦汁，要讓這個臨時工充斥的時代變得更臨時。
日期：2010-01-14
當「藍色巨人」ＩＢＭ以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時，員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評，甚至可能會成為新的退休金黃金標準。
日期：2009-07-13
Ｙ世代希望既能飛黃騰達，又能造福人群社會。在資金緊縮，又想吸引、留住人才的情況下，各企業正對準Ｙ世代的訴求制定措施，以挽留人心。
日期：2008-09-11
