經營一間公司，除了尋求獲利與成長，凝聚團隊向心力達成目標任務，是身為領導者的重要職責。成立格治傳播集團十五年，陳澤龍帶領公司逐步擴展規模的過程中，便發現除了溝通能力、專業技能與擘劃願景之外，面對高壓競爭環境，懂得身心平衡與情緒調適，陪同團隊成員克服種種挑戰，更是一位出色領導者必備的能力。
日期：2019-02-21
如何定義一個主管具有好的領導能力呢？這是一個在業界被多本書籍及管理階層討論過的萬年謎題。儘管好的領導能力可因個人的主觀意識而有所差異，但有些通用的原則是無法被反駁的，以下主要是一個好領導一定會具備有的六個特徵。
日期：2018-04-02
她28歲，權力僅次哥哥金正恩，是北韓權力最大的女人。過去低調鮮少曝光的金與正，藉由南韓平昌冬奧在全世界面前亮相。相較於金正恩其他手足的性命朝不保夕，為何唯獨金與正可以得到金正恩如此的器重？
日期：2018-02-10
選後國際對台灣政治評論溫和，加上台股在十年線強勢徘徊，盤勢可望伺機向上；無線通訊、汽車相關、中國保健飲品、美容，及受惠油價破底、美元升值等族群，後市值得留意。
日期：2016-01-28
在專案報告的第一次開會中，我們要決定團隊的領導，華人表示想當組長，但是沒有人要選他。為什麼？因為有一個美國人已經事先把專案幾個可能的走向與分工都想好，並寄給大家，顯然的，美國人很自然的掌握了先手之勝。
日期：2013-12-12
企業文化與企業的競爭力息息相關。然而究竟企業文化如何影響員工，進而影響企業的財務表現？企業領導人又該如何建立企業文化？9月10日於台北登場的本屆「卡內基全球領導力論壇」，便針對「態度與行為蛻變—企業領導人如何創造成功的職場文化」為主題，發表跨國研究報告，吸引多家台灣重要企業高階領導人到場聆聽與分享。
日期：2019-09-18
對想要嘗試或已經正在進行常態性遠距工作模式的經營者來說，你的企業從此面對任何突發危機時都能快速適應並生存下來，更能進一步成長、茁壯。
日期：2022-03-29
