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搜尋日期:2024-05-18
職場生活

反思可以促進工作表現

反思可以回顧過往經驗、想像未來願景及個人發展,提升工作表現,台灣發生不少危機事件,不管是領導人或參與者,更需要這樣的習慣。

日期:2014-08-28

產業時事

對自己好一點!台灣正在轉好的路上!

這幾年,談到台灣發展,許多人總是愁眉苦臉,連領導人都唱衰台灣的同時,我觀察到三個正向的力量,告訴大家:台灣真的沒有那麼差。

日期:2014-07-31

產業時事

幸福飢渴症候群—— 台灣的未來誰來決定?

日本社會在核災後充斥著莫名的無力感,因為日本沒有直接選舉,無法選出重視未來的領導人;反觀台灣,要如何避免朝不幸的方向走?

日期:2012-01-05

職場生活

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

今選頻道

趨吉求成與避凶防敗 P.16

好的領導人會採取趨吉求成的策略,使用激勵別人想像未來的抽象語言,同時也需要防患未然的政策,採取具體語言,避免損失的後果。

日期:2007-07-26

產業時事

習近平要求中國權貴交出財產充公,這2大家族完全不甩他!中國領導人退休後都在做什麼?

中國經濟持續陷入困境,面對經濟危機,中國領導人習近平決定向權貴家族徵收財產。面對習近平的強大權力,絕大多數權貴家族都選擇交出部分財產,只有 2 個家族沒有交。

日期:2023-11-08

產業時事

37歲當總理、任內生小孩 還帶baby去聯合國開會 她是紐西蘭150年來最年輕領導人 怎麼做到的?

現年39歲的傑辛達・阿爾登(Jacinda Ardern)創下許多紀錄,她是紐西蘭史上第三位女性總理、第二年輕的總理(就任時年僅37歲)、全球第二位在任內生小孩的女性元首,也是第一位把小baby帶到聯合國一起開會的國家領導人。阿爾登締造的紀錄,還包括是第一位在任內休產假(請了六周)的民選政府領袖,而且她的伴侶(還不是丈夫)願意放下事業,當家庭主夫「相妻教子」。今年9月阿爾登將再次投入選戰,尋求連任。不論結果如何,她已在歷史留名。

日期:2020-03-02

職場生活

你們家是一言堂嗎?

智者千慮,必有一失;愚者千慮,必有一得。在家族企業中,領導人不妨多聽聽部屬或子女的意見,提升他們的參與感,也讓自己的想法更開放。

日期:2018-07-12

今選頻道

接班人為何比較保守?

企業新領導人接班後,更重視決策的制度化,也更會尋求組織內部共識,結果是投資決策出現「大贏」或「大輸」的機率都會降低,原因出在哪裡?

日期:2017-10-26

競爭力

信任感帶來創新

公司員工信任度與容易接觸度是促進創意關鍵,而國家信任比甚至與創新、經濟成正比;因此年輕領導人需要從體驗學習,頓悟信任的重要性。

日期:2016-07-14