在做保險規劃時，它最首要的應該是要滿足保障的需求，把個人與家庭的保障所需的保額與險種、額度都規劃好了之後，才來談其他的規劃，而且它是必須跟財務目標做結合的，可惜的是很多人在購買前可能都沒有經過這樣的程序，也許都是碰到業務員推銷或是碰到理專推薦就購買了，沒有事先仔細的評估，可能就造成以後的解約與無法續繳的情況發生。
日期：2013-08-19
二十出頭歲，剛踏入社會的單身族群，既要存錢投資又要規畫保障，該怎麼做才好？擁有二十年保險資歷的黃金日協助二十六歲單身女，用定期險、附約及投資型保單達到低保費高保障的目標。
日期：2013-07-13
７年級生的小花，原本財務都還算平順，不過，最近發現懷了第２個孩子，未來幾年的財務壓力將愈來愈重，但又希望能夠買足保險，防患未然，加上近來聽說有種懶人保單，可以兼具保險跟投資的功能，又能累積子女教育基金，對這項產品感到相當有興趣。
日期：2015-04-19
保險的功能在於保障，在於承擔自己無法負荷的風險，但有些類定存保單，強調兼顧儲蓄及保障功能，保費高、保障低，幾乎成了台灣保險市場的主流，但一般小資族群，真的適合買這種保單嗎？又有哪些迷思，是你在購買前必須要認清的呢？
日期：2012-11-08
年齡25～35歲 特質 從單身晉級到家庭，多了一份家庭責任 工作、事業尚未達到成熟階段，收入有限 目前需求家中重要收入來源者的壽險及其他醫療保障最為重要 長期需求購屋、換屋、子女教育金、退休養老金準備 保險規畫建議減少保費高的終身壽險、定期醫療、及儲蓄險。利用定期 商品的優點，低保費、高保障來補足風險缺口。
日期：2012-09-14
年齡20～30歲 特質 薪水不高，在外工作時數長，意外風險偏高 目前需求保障自身因工作而產生的意外，避免拖垮家人的經濟。 長期需求隨著年紀增長，組成家庭後責任加重，保額需要拉高。 保險規畫建議以低保費、高保障來規畫，首重意外險與醫療險。在醫療 險部分，可採取以定期壽險或終身壽險為主約，再搭定期 醫療險附約，如「實支實付型醫療險」、「住院日額」、 「手術醫療險」等，來提高醫療保障。
日期：2012-09-14
畢業季即將到來，根據教育部「大專校院學生及畢業生人數預測分析報告」，今年將有 28.8 萬名學士以上的畢業生，這些畢業生中有許多人會選擇投入職場，成為社會新鮮人。
日期：2018-06-03
對於甫踏出校門投入職場的「社會新鮮人」來說，第一份收入通常不高，不要急著投入各種積極性的投資市場，應先作好風險規劃。如何妥善運用有限的薪水，既做好投資理財又可兼顧風險規劃，可依「理財三分法」著手，也就是說，將個人或家庭的收入，可以分成三個部份來作分配：60％支付日常生活的花費，包括基本的食、衣、住、行、育、樂、勞健保費、各項生活開銷的費用加總。另外30％可提撥來做投資理財，除了累積財富之外，更能積極的靠錢賺錢，來增加財富，其餘10％則要做風險管理。而存款、保險與投資這三份的比例調配，也可以針對個人風險承受度做調配，適合自己的需求是最重要的。
日期：2018-08-27
房產投資累積財富有一套的社交名媛李珍妮，近日卻意外栽在保險糾紛上。她控告知名永達保險經紀人公司人員詐欺，去年繳的九百多萬元保費幾乎付諸流水，不願具名的壽險公司表示，會有這樣的衝突，癥結點在於一年繳清和要連續繳二十年的誤會。
日期：2012-07-26
畢業旺季即將到來，但今年受到COVID-19疫情影響，可能將對多數社會新鮮人的就職時間造成衝擊。據人力銀行調查，今年約9成應屆畢業生或退伍的職場新鮮人，仍選擇先就業再進修。調查也顯示，大學畢業的新鮮人預期薪資為32,224元，研究所畢業的新鮮人預期薪資提升至36,080元。但根據勞動部最新統計，大學、研究所初任人員的每月經常性薪資分別僅29,336、34,139元，顯然新鮮人預期薪資與實際收入有落差。對此壽險業者表示，社會新鮮人對於意外、疾病的風險承擔能力較低，建議透過投保4要點降低風險，為未來人生規劃打好基礎。
日期：2021-06-16
