在電子商務公司任職的人資主管，在長達16年的人資工作期間同時兼任資訊主管。在傳統產業工作了12年以後誤打誤撞地進入了外商的電子商務公司。3年招募期間將公司從70人變成550人。 2012年開始為了招募工作開始經營部落格和臉書粉絲團，並提供新鮮人職涯問題的協助。希望提供自己的專業經驗成就他人的人生。 苦命的人力資源主管臉書粉絲團：https://www.facebook.com/thank78 苦命的人力資源主管部落格：https://hrmanager.idv.tw/
林富元，是矽谷最著名的華人創投家，第一家華人創業加速器《橡子園》原始共同創辦人。多本暢銷書作家，勵志演説家，以及搖滾音樂家。從事直接天使投資40年，創投基金20年，本人參與6家創業（3家大敗，3家大成），也培養過上市與購併成功的公司超過30家。林富元一輩子在失敗與成功中間起伏，身體中流滿著創新創業的血液。他過去數10年一直努力在推動台灣創新創業的風氣，現在這門學問從隱學變成顯學，但許多年輕朋友還是選擇站在牆外觀望牆内別人玩的不亦樂乎。他鼓勵大家一起跳進牆内，來一起玩！免得一生留白！
褚士瑩 快樂的NGO工作者。他把「工作」當作動詞，「工作」不是為了退休！不是換100個工作就可以變成動力十足，也不是出國就有國際觀。寫作二十幾年，一直很愛寫，他認為寫作可以把自己與世界串接起來。「元氣地球人」系列、《給自己10樣人生禮物》、《給自己的10堂外語課》、《比打工度假更重要的11件事》、《1年計畫10年對話》《我故意跑輸》《1份工作11種視野》《旅行魂》( 大田出版 )。
