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窮爸爸富爸爸的翻身日記

期數 / 作者:981期

出刊日期 : 2015/10/08

售價 : 99 元

負債400萬的小工程師 憑什麼38歲累積2千萬身價 窮爸爸總是找藉口,富爸爸總是在找機會 看他們如何勤記帳、練投資、養人脈 學會20個好習慣,提高財務智商,你也能富起來! 《富爸爸》清崎親授 後QE時代風險升高,你該搞懂的四堂課

德國式理財術

期數 / 作者:977期

出刊日期 : 2015/09/10

售價 : 99 元

他們曾經與台灣一樣,只會儲蓄、只想保本, 但面臨高齡化、年金崩盤危機,他們得更積極。 這個全國超過半數都是理財高手的民族, 怎麼靠理財賺回被政府大砍的退休金? 專訪《一個投機者的告白》科斯托蘭尼的關門弟子 教你在配息、定存之外 用最理性的腦袋冒險

養錢20招 35歲存千萬

期數 / 作者:976期

出刊日期 : 2015/09/03

售價 : 99 元

不懂這些眉角 別想有錢 .長皮夾存錢術、三本神奇存摺,兩位小資女的翻身告白 .搓湯圓理論、淡季找黑馬股,科技男40歲財富自由密技 .一張提高勝率的投資體檢表,億元男絕招大公開 2015理財調查〉小資小富 5個關鍵行為

就是愛配息

期數 / 作者:972期

出刊日期 : 2015/08/06

售價 : 99 元

市場跌越多 越要搞懂的賺錢竅門 打敗定存的不蝕本投資勝經 台灣7成青壯年、5成熟齡族,竟都在瘋買配息商品, 一檔6000億高配息基金,台灣人包辦了3000億, 但配息率高不等於報酬率高,更不一定保本。 全球經濟詭譎多,如何投資,才能賺利息,又保住本金? 完全圖解》 股票、基金、保險、外幣、結構商品…… 贏家教戰 30、40、50世代如何挑對配息商品

百億黃金商圈 贏的祕密

期數 / 作者:969期

出刊日期 : 2015/07/16

售價 : 99 元

逢甲夜市憑什麼一年吸引1220萬人次? 這裡是全台美食創新基地,3個月做不起來就bye bye 這裡一根柱子月租20萬,店面平均投報率6大商圈之冠 這裡是商旅的一級戰區,未來一年每個月都會新開一家 解密! .一份中文系報告,如何把學生小吃街身年產值109億的國際觀光景點? .一坪近千萬的店面,為何讓劉媽媽、陳斐娟、減肥名醫林政誠⋯獵地不手軟? 名人帶路〉逢甲夜市特色美食地圖

搞懂老闆放在心裡不說的事

期數 / 作者:965期

出刊日期 : 2015/06/18

售價 : 99 元

明明表現很好,為什麼升官加薪沒我的份? 陪老闆和客戶吃一頓飯,為何回來就黑? 與執行長一起搭電梯,什麼原因讓他丟了工作? 華亞科董事長、巨大執行長、花旗銀行總經理…… 分享如何讓老闆看見你,成為職場成功者。 獨家調查》老闆最希望員工具備的10個特質 向上管理》收服難搞老闆必學5招

偷窺!有錢人都在用的理財App

期數 / 作者:962期

出刊日期 : 2015/05/28

售價 : 99 元

聯準會報告:手機正在改你我的理財行為 身價上億操盤手靠App練紀律,克服恐懼與貪婪 台股門外漢自製App,每年穩穩賺20% 負債小資女用手機秒速記帳,半年內翻轉卡奴命運 人氣嚴選〉8個好用App 從挑飆股到停利停損 3步驟就搞定 首度曝光〉陳忠瑞、張智超、蔡森、林寶珠、夏韻芬、陳斐娟……財經達人分享「添財App」 你也可以擁有隨身理財顧問

義美憑什麼紅

期數 / 作者:953期

出刊日期 : 2015/03/26

售價 : 99 元

他對產品的偏執,比你想的更瘋狂 獨家深入讓「婉君」沸騰的祕密生產基地 81年老字號,因產品不夠Q、不夠香,悶了20年 為何一夕成全民力挺的「安心食品」? .一甕佛跳牆,檢驗流程表就有100層樓高,連張忠謀都讚嘆 .為了一根蔥,蒐集全台所有產地的水質、土壤與品種DNA 專訪〉 高志明:食安還有3個未爆彈 人靠檢驗吃東西是悲哀!

印度,下一個中國

期數 / 作者:952期

出刊日期 : 2015/03/19

售價 : 99 元

跨海直擊〉 高盛、世界銀行、IMF一致看好 40兆翻身商機啟動 印度總理莫迪推出史上最猛預算案,要把印度打造為製造大國 全球製造業A咖爭相進駐,7年新增1億就業機會 聚集最多窮人的印度,憑什麼取代中國? .1483公里工業走廊大追蹤,看見印度翻身祕密武器 .被中國市場寵壞的台商,6大產業搶賺印度財 獨家專訪〉打趴三星的印度手機霸主 Micromax:2年內成蘋果!

科技業的柯P

期數 / 作者:950期

出刊日期 : 2015/03/05

售價 : 99 元

一個小兒科醫生,為何能成 台灣最強CEO? 效率!拆會議室,直接把人拉到生產線解決問題 樸實!百億身價吃平價自助餐、喝便宜紅酒 不留情面!老爸找的合夥人績效不好,照砍不誤 每月賺一個股本 股王大立光接班人獨門管理學 「老師傅禁衛軍」留住人才、「急行軍研發」完勝中日韓對手⋯⋯