「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。
疫情衝擊下工作難找，大部分年輕人待業期平均要半年，一開始只能從事接案、兼職工作，15歲到24歲之間的青年，已成為「非典型勞工」占比最多的年齡層。 像是外送員🛵、個人接案，多半沒有勞健保，屬於風險較高的階段，萬一在上班途中發生車禍、因工受傷等意外，卻得自行承受醫藥費與請假沒收入的雙重壓力，青年就業安全的保障該由誰負責呢？
國內創新主題基金專家《第一金投信》看準世界改變帶來的新生活、新需求，2016推出從「 AI人工智慧系列基金」到「年輕．新生活傘型基金」，不但受到市場好評，也為投資人帶來不錯的回報👍 未來更發展台灣第一檔訴求「建設台灣」、「國家核心戰略」的主題基金，跟著國家六大核心產業(數位、資安、國防、民生、綠能、精準健康)共同成長，投資台灣大未來😄
「我總覺得台灣人低估了自己的文化！」說這句話的Petr Danda是捷克一名建築師兼藝術家，第一次造訪台灣就被深深吸引，然而他與台灣的緣份沒因此結束，後來以研究生身分來台灣交換一年，更群眾募資環島一個月… Petr Danda說，其實捷克人除了喝酒，喝茶頻率比喝咖啡還高，大家會在茶館沙龍邊抽水煙邊喝茶聊天，只不過使用的是茶包，因此當他觸碰台灣品茶方式，才會如此大開眼界，「真正的茶葉是這樣的，是不一樣！」 Petr Danda笑說，台灣年輕人愛喝手搖飲料，每次看到他泡「老人茶」，都會說他比較像台灣人。 究竟Petr Danda還做了哪些瘋狂的事呢？
年輕世代: 該如何開源節流? 怎麼建立投資觀念，享受複利的威力? 中年世代: 該如何超前部屬? 怎麼投資最安全，增加勝率賺取報酬? 橘色世代: 該如何調適心態? 怎麼創造穩定現金流，支持第二人生? 面對不同世代的退休問題，「富樂退」財務規劃達人 陳美珍分享三大世代都受用的退休規劃心法，建立正確的規畫觀念，一起優雅慢老！
十年前，只花了一個月的準備時間，決定遠赴美國追夢 十年後，這位台灣女孩，成功寫下令人大呼過癮的「好萊塢探險記」。 好萊塢首位來自台灣的食物造型師 艾迪墨菲、丹佐華盛頓、荷莉貝瑞等大咖明星 都品嘗過「她」做的料理 擔任星際大戰導演J.J.亞伯拉罕家的私廚 看這位年輕女孩如何隻身闖進絢麗的好萊塢 分享有笑有淚的奮鬥史
每個年輕人都有著創業的夢想 該怎麼執行? 該如何實踐? 該如何留在家鄉踏實築夢? 屏東大店長計畫自2015年起 透過業界導師、學長姊的分享與引導 陪伴青年走過最艱辛的路程 並鼓勵更多的女性為自己的夢想踏出去 讓更多人看見屏東的潛能 讓我們一起來看看這些堅韌與柔軟的女店長故事
今年83歲的劉錦文走起路來已經一跛一跛，幾乎所有台灣電力的重要里程碑都有他的影子。 65歲退休後，他仍不辭辛勞，親筆書寫一本本講義，參與樂山雷達站電廠運維，把累積近一甲子的電力專業，傳承給下一代💪💪 😎更多劉顧問的故事：https://bit.ly/3mmxNCX
很多人都會講說，這樣一直戳中國，哪天中國如果打過來的話，那年輕人敢上戰場嗎？但現在重點已經不是你敢不敢上去，而是你有沒有意識到，這個戰爭型態已經轉換了？很多人都講說中共的滲透是假的，但它確實確實是存在，因為我自己就真的經歷過。
全台灣有1,089位森林護管員，用他們的生命守護著台灣162萬餘公頃的山林，等於每人平均負責面積高達2,000公頃⛰ 他們的工作從林地測量、造林監工、野生動物調查、林火搶救等，甚至還得面對違法盜伐盜獵的罪犯們...🌲🐁 目前，森林護管員的薪資加上補給，總額介於3萬元至3萬7千元之間，若考量到他們繁重且危險性高的工作內容和30K的待遇，影響了年輕人加入的意願，這也使得森林護管員出現高齡化的趨勢...
