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搜尋日期:2024-06-02
產業時事

鄭平接台達電董座,海英俊喊現在交棒最好!鄭崇華考驗長子20年,為何說沒想過有天他扛重任?

台達電(2308)周四(5/30)召開股東會,會中決議每股配發6.43元並改選董事,會後召開董事會推選新任董事長,由創辦人鄭崇華長子、現任執行長鄭平接任董事長,柯子興接任副董事長,董事長海英俊將繼續擔任台達電董事,傳承經營與管理經驗。海英俊說,他從1999年加入台達,無論年資或年齡都已符合退休資格,台達長年培育領導梯隊,隨著下一階段梯隊的漸臻成熟,此時交棒應為最佳時機。

日期:2024-05-30

產業時事

從保時捷看經濟起落 ——兼論專業化工廠鼎基

以中產階級為主的保時捷銷售,今年第一季全球銷量衰退4%,但台灣市場仍成長19%,成為全球第2大成長市場;反觀中國,今年第一季銷量2.1萬輛,對比去年同期減幅高達25%。

日期:2024-05-29

產業時事

專家解析》三星難專注、英特爾難量產、中芯受制裁… 陸行之:台積三武器狠甩眾對手

(今周刊1432)台積電何以穩坐全球半導體霸主之位?競爭對手又因何屢屢折戟?長期關注台積電與全球半導體產業的知名分析師,從三方面剖析護國神山的絕對優勢。

日期:2024-05-29

職場生活

誰說少子化就招不到學生?臺中科大新生註冊率95%,五專百分百大滿貫…校長親解百年名校額滿關鍵

臺中科技大學的五專部,至今仍是全國學生人數最多的公立學校,憑藉在業界豐沛的校友資源,以及優異的辦學品質,讓這所擁有105年歷史的名校,無懼少子化衝擊,招生創紀錄。

日期:2024-05-29

產業時事

無懼恫嚇!中國軍演後賴總統再度勗勉國軍,肯定花蓮部隊辛苦救災及應對共軍

中國解放軍甫結束軍演,總統賴清德繼上周四(5/23)視導陸戰六六旅後,周二(5/28)接續進行端節勗勉,前往花蓮視導陸軍混砲營、海軍海鋒機動第四中隊、空軍第五戰術混合聯隊,以慰勞國軍官兵。賴總統視察完各單位展示戰力,肯定官兵敏銳地完成各項操演,展現出國軍專業和高昂士氣。賴總統除肯定國軍花蓮部隊先前辛苦為花蓮地震救災,也表示已聽取聯隊飛行員說明對共機擾台的因應作為,以及戰機裝備性能,強調「保家衛國沒有假期」,正因為有國軍弟兄姊妹堅守崗位,國人才能安心過節。

日期:2024-05-28

產業時事

聯發科小股東206元買進,至今一張未賣,帳面利益達千萬台幣!在股東會提問,AI及車用晶片可以讓股東再抱十年?

IC設計龍頭聯發科(2454)股價在周一(27日)再創新高,盤中一度站上1310元漲停價,市值也一度突破2兆台幣!累計2024年以來,聯發科股價已經大漲逾三成。在27日舉行的聯發科股東會上,小股東提問踴躍,有一位股東表示自己是206元買進,至今一張都沒有賣,手中持股賺了達到「八位數」(1000萬台幣以上)。這位男性股東想知道,5G及AI是過去五年的聯發科成長動能,如果要再抱股十年,AI及車用是否能確保公司成長動能。也有代表荷蘭退休基金的外國法人以中文提問,聯發科身為頂尖半導體廠商,如何提高公司主管中的女性佔比及女性員工佔比,促進員工多元性。

日期:2024-05-27

產業時事

OpenAI再度震撼全世界,算力需求迎來更快成長:除了輝達,ARM架構晶片商也將展現爆發力

在巴黎這座充滿浪漫與創新精神的城市,VivaTech科技盛會如期而至。OpenAI公司以其一系列令人矚目的新技術和產品,再次成為全場焦點。

日期:2024-05-27

投資理財

3歲兒子一句話,他40美元買進輝達、大賺數十億美元!和黃仁勳一聊2小時:現在1000美元還很便宜

「我們在2016年開始買進輝達股票,當時會發現這個題材,是因為我3歲兒子的一句話。」摩根美國科技基金經理人Joseph Wilson如此談起投資輝達的契機。

日期:2024-05-23

產業時事

去年唯一虧錢的晶圓代工廠》力積電虧損16億元後預估 下半年起可望否極泰來 四大動能中「這項」與AI高度相關

力積電(6770)連續獲利三年後,2023年繳出虧損16億元的成績,是國內前四大晶圓代工業者之中,去年唯一虧損的廠商。力積電總經理謝再居表示,隨著跌跌不休的代工單價,在今年農曆新年後持穩,加上客戶庫存去化可望在下半年告一段落,預期力積電經營面可望在下半年至2025年再度向上,結合公司今年著力的四大動能,加上將在下半年投產的苗栗銅鑼新廠,都有機會使力積電脫離谷底。

日期:2024-05-21

職場生活

2024人資長論壇_以人為本 設計驅動永續價值

《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會,邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題,跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維,強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標),尤其是第17項的建立多元夥伴關係,來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計,常常只被認為應用在產品創新與圖片影像,其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織,以「設計驅動、共創價值」為核心精神,積極整合設計、商業、科技等多元力量,打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念,闡述設計思維以人為本的應用,並以實際案例展現其成果。

日期:2024-05-21