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搜尋日期:2026-04-08
競爭力

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變

今周學堂 × 芮可企管|銷售主管實戰營:評鑑中心 × 八大職能 × AI陪練,創造不被取代的業務力競爭護城河

日期:2026-04-02

財經時事

ESG永續台灣高峰會》淨零不是負擔是競爭力!生木砸億元拚綠色「智造」:讓隔熱玻璃壽命多一倍

《今周刊》周三(3/25)舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」。生木科技玻璃股份有限公司總經理蔡志鴻以「用數據驅動淨零,用智造打造競爭力」為題,分享生木如何從一間傳統木器行,透過數位化、智慧製程與能源管理,讓玻璃產品升級為兼具美感與友善循環的永續代名詞。

日期:2026-03-26

財經時事

ESG永續台灣高峰會》蘋果供應鏈不減碳就沒訂單!產發署祭20億AI淨零投資抵減,還要助14萬家中小企業拿碳權

台灣製造業在全球供應鏈中扮演要角,隨著全球永續規範愈趨嚴格,正面臨前所未有的轉型壓力。《今周刊》今(25)日舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,經濟部產業發展署副署長陳國軒表示,面對歐盟CBAM與國際供應鏈的減碳要求,製造業必須推動數位與低碳雙軸轉型,透過AI數位工具驅動淨零轉型、導入ESCO節能診斷等,提升綠色供應鏈的競爭力。另外,經濟部也將協助14萬家中小企業,提出自願減量計畫並取得碳權,加速供應鏈低碳轉型。

日期:2026-03-25

產業時事

返青,新風景

返鄉,不只是回家鄉,更要活絡在地,替地方帶來許多可能。一群青年選擇從外地返鄉,用創意、熱情與行動力,不僅在故鄉找到人生舞台的新戰場,也為純樸的小鎮鄉間注入一股年輕活力。

日期:2026-03-18

產業時事

個人升級〉拆解AI新戰力 達人揭職場攻略

(今周刊1525)超高速研發工具的誕生,帶動「超級個體」的崛起,讓人不再受限於傳統工序,轉而將精力專注於高價值的決策與跨界創作,重新定義個人競爭力。

日期:2026-03-11

職場生活

高階經理人Offer談判實戰指南: 簽約前必看的七大保護條款

剛放完馬年春節長假,各大獵頭公司已經開始動起來,許多高階主管也陸續接到offer,面臨轉換職涯跑道的抉擇。在商場上身經百戰的高階主管,替公司談判商業條件時往往精明幹練,錙銖必較,但面對自己的聘僱合約時,卻常因人情壓力或缺乏談判經驗而草率簽字,等到有爭議時才悔不當初。許多高階經理人入職後才發現理想與現實差距很大,但無奈身陷其中已無法回頭,建議在簽署合約前務必慎重,先徵詢專業意見是必要的程序。

日期:2026-02-25

職場生活

過年追劇/莎拉的真偽人生、愛情怎麼翻譯、百萬人推理…Netflix、Disney+、愛奇藝10部片單必看

過年追劇追什麼?2026春節期間爽放9天,Netflix、Disney+、愛奇藝等串流平台也推出強檔戲劇,讓大家能夠利用連假期間一口氣追完熱播電影、戲劇,就連YouTube上也推出好幾檔24小時馬拉松式直播,過年必看影集、電影一次看!

日期:2026-02-17

職場生活

全勤卻在「裝忙」vs. 請病假但「績效好」:2026年新制下,誰的考績該拿A?

自從勞動部修正關於病假不得為不利處分的勞工請假規則後,我常聽到老闆、人資長及企業主管抱怨:「陳律師,那個Oscar雖然能力平平,但他每天最早到、最晚走,整年全勤沒請過假,這種員工才叫『忠誠』吧?反觀那個Frank,動不動就請病假,出勤日數及工作貢獻度就是不如其他堅守崗位的同仁,雖然業績有達標,難道我不能把Frank的考績給他打差一點嗎?」如果這是在十年前,老闆的「感覺」或許還能主導考績;但在2026年的今天,這種觀念不僅過時,更充滿了法律風險。

日期:2026-02-05

職場生活

貝克漢長子大學念一年就輟學、代言不負責任遭解約...布魯克林是控制狂父母下的犧牲者,還是被溺愛寵壞的巨嬰?

不要把孩子當成自己的所有物,也不要把自己的夢想寄託在孩子身上。當我們試圖緊抓不放,最後得到的往往不是感恩,而是像布魯克林那樣的逃離與反噬。這場貝克漢王朝的崩壞,或許是這個社群時代最昂貴的一堂教養課。

日期:2026-01-23

產業時事

掌舵大同5個月,張榮華談驚奇之旅!「華流教父」成百年老店新共主,親揭轉型藍圖

去年5月,媒體大亨張榮華入主百年大同集團,被外界形容踩入「水很深」的坑,面對工程會停權、巨額賠償與資產沉痾,他如何帶領老店起飛?

日期:2026-01-21