今年75歲的黃世岱,曾是美國科技業副總,退休後回到台灣,英文名字叫Dan Haung,所以大家都叫他「蛋黃哥」。 更當起「小丑」,到台灣各地的安養中心為阿公阿嬤帶來歡笑,他直言:「退休不是終點,
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誠信不僅是制度,更是一種文化。🌱 遠傳電信林慧珊永續長,分享企業如何從核心價值出發,將誠信融入員工日常、顧客溝通與供應鏈管理,並透過多元申訴管道與治理機制,持續提升透明度與信任度。 從公司
在通膨、地緣政治與市場震盪交織的時代,全球財富版圖正重新洗牌。 《2025安聯全球財富報告》揭示:台灣家戶資產持續雙位數成長,人均淨資產躍升全球第五、亞洲第二,展現超越市場波動的強大韌性。
還記得那間為移工而開的「燦爛時光」嗎?十年來它不只是書店,更是許多人交流和認識東南亞文化的地方,辦過無數講座、活動和展覽。 今年書店宣布歇業,但這份推動理解與交流的精神,持續走出店門,延伸到台
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亞洲主要城市的商辦市場,正在出現兩種不同的演化方向。 在東京,辦公空間趨向機能整合、強調交通可達性的「靈活型商辦」。首爾則以大型規模、長期租用、具備城市象徵性的「完整型商辦」。 全球第三大
永續不只是企業的責任,更是行動的開始。面對淨零挑戰,元大金控不只是「說得好」,更用500億投入實際行動!從投資策略、融資優惠到內部制度與人才培育,一步步把ESG融入每個角落。綠色金融怎麼做才有感?來看
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偏遠山區成「違規天堂」? 高雄山區曾是非法棄置廢棄物的「黑暗角落」,尤其是偏遠山區、交界道路、無人監控的暗角,人力再怎麼巡,也追不上不法業者的速度。 因此,高雄環保局導入全台最完整的智慧圍籬監控,
當全新的揭弊與保護制度上路,企業治理迎來新挑戰。⚖️ 本課程由國立政治大學法學院李聖傑副教授主講,從法遵與誠信經營的角度,帶領大家理解吹哨者機制的核心精神,以及其對企業內控與文化的深遠影響。