相較於同業在金融海嘯後的積極大動作，新光人壽似乎略顯保守。其實，在內定總經理接班人蔡雄繼的眼中，衝刺業績、顧全面子固然重要，但真正的首要之務，還是調整體質，把裡子顧好，公司才能長久經營。
日期：2010-04-29
根據美國影視出租企業Netflix與百視達間競爭興衰過程，進而帶出「二八法則」與「長尾效應」不同經濟思考模型，活生生例子就在當下發生，值得所有企業經營者與投資人仔細思考。
日期：2010-04-22
台股在反彈到季線後，開始出現多空雜陳的聲音，由於方向不明，觀望的人愈來愈多，使得成交量萎縮到千億元以下，不過由於上半年有人民幣升值、世博會、ＥＣＦＡ等利多因素，指數空間不宜太過悲觀。
日期：2010-03-18
虎年出生的葉寅夫，帶領億光與同業殺價絕不手軟，靠著紀律嚴明的軍事化管理，讓億光擠進國內ＬＥＤ封裝業的龍頭地位，曾身兼晶電董事長十年、橫跨產業上下游的虎將，到底如何掌控千億元版圖？
日期：2010-03-11
未來兩年，不論加拿大冬奧，抑或倫敦夏奧，你將只看到一個ＮＢ品牌，那就是宏碁。把宏碁推上國際巔峰，甚至誓言要在今年超越惠普成為全球ＮＢ一哥，蔣凡可．蘭奇絕對是最關鍵的人物，更是施振榮眼中的歐洲第一人。
日期：2010-02-11
受到兩岸交流、全球經濟復甦激勵，長線來看，資金持續湧入台股趨勢不變。新的一年，台股最重要操作原則有二：一是掌握中線波段行情，另一是布局下一波主流股。
日期：2010-02-11
劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線，升任副總經理，雖然兩大事業部下已有六位副總經理，但這樁人事案，卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星，有豐富海外經歷的彭友倫，可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角；而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰，也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。
日期：2010-02-04
韓國三星集團近來進行高層人事改組，特地為前董事長李健熙之子李在鎔量身訂作首創的營運長職位。這位留學日本慶應大學與美國哈佛大學的世家子弟，會為三星帶來何種改變？台灣科技業者應嚴陣以待。
日期：2009-12-24
新奇美的誕生，打亂面板產業的舊有平衡，中國成為泛鴻海與抗鴻的最大戰場，未來三年的產能競賽，誰落後，誰就先被驅逐出市場。不只產能、客戶訂單重新分配，零組件廠選邊站，就連人才也將大流動。
日期：2009-12-03
