宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支，其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題；臉書手機（hTC First）在美銷售鎩羽而歸，近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況，有離職主管直指，問題就出在周永明的管理風格上。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
證所稅鬆綁激勵台股上攻，尤其是證券股表現最神勇。其實，國內證券業還有兩個長線利多正在醞釀，未來在正式登陸中國，以及積極開拓財富管理的業務之下，國內相關證券股將有新氣象，值得多加留意。
日期：2013-05-23
日本今年第一季經濟成長三．五％之後，安倍最關鍵、真正要改變日本經濟結構的革新方案即將出爐。這些擬訂中的改革方案，規模宏大、企圖心強，而且具有前瞻性，不論成敗，都將改變亞洲經濟競爭版圖。
日期：2013-05-23
「鋼鐵人三」跳脫窠臼，席捲全球市場，勝出的三大關鍵值得效法；台灣生產不織布的南六，以及聚焦ＬＥＤ散熱鋁基板的佳總，也成功定位自己，造就營收的昂揚。
日期：2013-05-16
姜惠琳，去年帶領台灣如新締造業績成長率二六％的紀錄，所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道！祖先是抗日英雄、血液中有反骨ＤＮＡ的她，如何以「破框管理」一路開創新局？
日期：2013-05-16
在桃園監獄服刑四三○天，「七七九」這個號碼代替了「唐雅君」三個字。出獄後的一個月零三天，唐雅君接受《今周刊》獨家專訪，第一手告白在獄中的心路歷程。這段身陷囹圄的日子，帶給她多少人生體悟？在這昂貴的人生一堂課，她又學到什麼？
日期：2013-05-16
台積電今年資本支出上看百億美元，創新高；研發費用也毫不手軟，達到十五億美元。台積電累計過去四年研發費用高達新台幣九千億元，創造出每磅矽逾六百萬美元的價值，高於黃金與白銀。台積電「點矽成金、更甚於金」的關鍵是什麼？
日期：2013-05-16
從月薪二萬二千元的工程師開始做起，蕭非凡三十九歲就當了專職投資人，他很早就不需為五斗米折腰，至今離開職場十三年，已在股市累積了數千萬元的操作規模，並且建立一套屬於自己「三力成長股」操作心法。
日期：2013-05-09
