一位年僅二十八歲的菜鳥外資分析師，他寫的一份首評力旺的買進報告，為何在台股市場引起軒然大波？曾將漢微科股價喊上千元的他，為何這次會給予力旺目標價達七百五十元？究竟他看到了什麼？
日期：2014-05-29
中山女高國文教師張輝誠，上課提供自製詳實講義，讓學生自學，然後不斷向學生提問，激發學生不斷思考，鼓勵學生勇於上臺表達自我看法，設計出「既競爭又合作」的教學機制，讓教室像歌唱選秀節目般熱鬧，學生眼神發光發亮，學習成效倍增，引發一場新的教學革命。
日期：2014-05-29
私立大學企管系畢業，第一份工作是研究助理，但陳佳慧從未放棄登上國際舞台的夢想，她利用每一個下班夜晚讀書，考取一張張金融證照，加倍的努力換來赴港工作的機會。現在，三十四歲的她，已是大型外商銀行香港分行的副董事。
日期：2014-05-29
中強光電前總經理李有田效法紐約中央公園，花費近一年時間，募集企業界與學界力量，成立大安森林公園之友基金會，對一直以來營養不良的公園進行大改造，期待環境能更親民。
日期：2014-05-22
二○○○年的一場網路泡沫，讓正好轉進網通設備市場的祥茂業績，宛如坐上失速的雲霄飛車。憑藉著核心雷射技術的優勢，祥茂站穩有線電視寬頻零組件龍頭寶座，接下來，它要成為全球網速躍升的關鍵供應商。
日期：2014-05-22
外婆走得早，外公又離家，母親與姨婆從小同甘共苦，建立深厚情誼。每年端午節前後，姨婆都會帶母親最愛吃的筍子來看她，哪怕我搬新家、母親罹癌，祝福的心意仍伴隨著料理準時出現。
日期：2014-05-22
一個沒家世背景、沒留過學的平凡女孩。林沛欣顛覆職場論資歷升遷的慣例，只用了6年就從助理祕書坐上總經理大位，28歲就當上跨國企業台灣分公司的最高主管，成了全台灣屈指可數的7年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。
日期：2014-05-15
教師評鑑，是先進國家中常見用來把關教育品質的制度，台灣卻在其中缺席，導致校園中許多不適任教師一待就是一輩子，教改二十年的失敗，除卻課綱、教材等原因，教學現場缺乏熱情，也是主因。
日期：2014-05-08
從蒐集資料到實地拍攝，公視紀錄片製作人灌注十二年熱情，記錄鯨鯊的生命軌跡。面對海洋中最溫柔的巨人，柯金源用加倍的溫柔去守護。
日期：2014-05-08
